Curso de Administración del Tiempo - Online

Análisis de educaedu

Agustin González

Curso de Administración del Tiempo

• Modalidad de impartición
  El modo de impartición de este curso es presencial.
• Número de horas
  El mismo se desarrolla en cuatro clases.
• Titulación oficial
  Se entregará a los que terminen el curso el correspondiente Certificado de Asistencia.
• Valoración del programa
  El Curso de Administración del Tiempo le permite al alumno, mediante una enseñanza didáctica y pedagógica, conocer las herramientas necesarias para la administración eficiente del tiempo. Estudian los aspectos psicológicos, de medición y evaluación que permiten enfocar la atención en el tiempo.El mismo es dictado en la Fundación Formación Empresaria - Escuela de Negocios.
• Dirigido a
  Está destinado a aquellas personas interesadas por el tema y que tengan conocimientos básicos en Administración en general.
• Empleabilidad
  Lo que usted aprenda durante la cursada le ayudará para desempeñarse con mayor eficiencia en el ámbito laboral, especialmente en el área de Administración.

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• Objetivos del curso
  Al finalizar este curso, el alumno estará en condiciones de:
  
  Conocer los diferentes enfoques psicológicos de la administración del tiempo.
  Conocer diferentes herramientas para la evaluación y medición de la administración del tiempo.
  Conocer y aplicar herramientas claves para alcanzar eficazmente los objetivos trazados a corto y largo plazo, en el menor tiempo posible.
  Detectar y conocer cómo mejorar deficiencias en la administración del tiempo en diversos ambientes.
  Coordinar reuniones altamente productivas.
• Curso dirigido a
  Personas interesadas en su desarrollo profesional y personal, que tengan algún conocimiento básico de la Administración en general y que deseen lograr un balance entre los diferentes aspectos de su vida.
• Contenido
  Temas a desarrollar
  Clase 1 – Administración de Actividades
  - Conceptos y enfoques teóricos sobre AdT versus Administración de Actividades.
  - El impacto de la AdT en el desempeño de una persona y de una organización.
  - Origen del problema El paradigma de "más es mejor”.
  - La Gerencia del tiempo entendida como Gerencia de actividades.
  
  Clase 2 – Definiendo Objetivos
  - Características de los Objetivos.
  - Objetivos vs. Metas.
  - Cómo definir objetivos.
  - Objetivos a corto y a largo plazo.
  - La jerarquización de objetivos.
  
  Clase 3 - Planificar y Organizar
  - La planificación como ahorro de tiempo.
  - Cómo planificar las tareas.
  - Diagramas de Pert, Flujos de Gantt.
  - Las estimaciones temporales.
  - La cultura de la improvisación.
  - Manejo de agendas y recordatorios
  
  Clase 4 – Ejecución y Control
  - Cuándo y cómo delegar.
  - Las tareas simultáneas o en bloques temporales.
  - La administración de actividades como una conducta dinámica.
  - Registro de cumplimiento de metas.
  - Reuniones con alto rendimiento.
  

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