Carrera Técnica en Administración de Recursos Humanos
Modalidad de imparticiónLa modalidad de la cursada es presencial.
Número de horasLa duración total es de 3 años.
Titulación oficialAl culminar el programa se otorga el título de Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos.
Valoración del programaLos estudiantes de dicho programa estarán en disposición de realizar asesorías generales en cuanto al desempeño del grupo de trabajo empresarial, tendrán una visión global de las funciones de entrenamiento y asistirán de forma gradual a la administración de los principales departamentos de la empresa con el fin de impulsar y asistir el mayor recurso de la empresa, las competencias humanas.
Precio del cursoPreguntar los valores del curso.
Dirigido aTodos los individuos que tengan un profundo interés en desenvolver su carrera en el ámbito empresarial, evaluando programas de capacitación grupal e individual, implementando programas de selección de personal o verificando la operatividad de la reglamentación de la empresa.
EmpleabilidadEl área administrativa tiene un amplio campo laboral, trabajando en empresas públicas y privadas de cualquier sector, organizaciones gubernamentales o de forma autónoma.
Carrera Técnica en Administración de Recursos Humanos
Objetivos del cursoLos Técnicos Superiores en Administración de Recursos Humanos, estarán preparados para aportar, desde sus puestos de trabajo, un asesoramiento general respecto del desempeño de las personas dentro de las instituciones y organizaciones, a partir de una visión global del grupo humano, en las funciones de empleo, formación, desarrollo, entrenamiento, capacitación, motivación y compensación del trabajo.
TitulaciónTécnico Superior en Administración de Recursos Humanos
Contenido1º AÑO:
INFORMÁTICA I (Anual)
INGLÉS I (Anual)
TEORIA Y TECNICAS DE GRUPO I (Anual)
INTRODUCCIÓN AL DERECHO
PRINCIPIOS DE ECONOMÍA
HISTORIA SOCIAL Y ECONÓMICA
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS (Anual)
ESTADÍSTICA APLICADA
MÉTODOS Y TÉCNICAS DE LA INVESTIGACIÓN
PSICOLOGIA GRAL
PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN
2º AÑO:
INFORMÁTICA II (Anual)
INGLÉS II (Anual)
TEORIA Y TECNICAS DE GRUPO II (Anual)
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE EMPLEO
PSICOLOGÍA SOCIAL
DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO
HIGIENE Y SEGURIDAD
PRÁCTICA PROFESIONAL O PASANTÍA
RELACIONES LABORALES Y SINDICALES
ORGANIZACIÓN DE LAS EMPRESAS
PSICOSOCIOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES.
TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN CON EL PERSONAL
3º AÑO:
INFORMATICA III (Anual)
INGLÉS III (Anual)
TEORIA Y TECNICAS DE GRUPO III (Anual)
DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
REMUNERACIONES Y BENEFICIOS
ESTUDIO DE CASOS
SERVICIO DE EMPLEO
DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO
ÉTICA Y DEONTOLOGÍA PROFESIONAL
SEMINARIO DE GRADUACIÓN
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Profesores-
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Atención al alumno-
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Temario-
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Material-
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InstalacionesLa Carrera Técnica de Administración de Recursos Humanos tiene profesores muy pacientes que se toman su tiempo para enseñar. Eso me parece muy bueno.
Roxana
Carrera Técnica en Administración de Recursos Humanos - Noviembre 2011