Tecnicatura Superior en Administración de Recursos Humanos
Modalidad de imparticiónEl modo de impartición es a distancia.
Número de horasEl tiempo de estudio es de 3 años.
Titulación oficialAl graduarse, el alumno recibe el título de Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos.
Valoración del programaLa Tecnicatura Superior en Administración de Recursos Humanos, ofrece una capacitación técnica orientada al manejo del personal laboral de una empresa, pudiendo trabajar en el campo humano siguiendo los requisitos impuestos por el mercado laboral y sus condiciones de trabajo y contratación. Se aprende a desarrollar equipos humanos, interceder en la problemática del personal, ofrecer una capacitación que estimule el rendimiento eficiente del trabajador.
Dirigido aSe dirige a personas con orientación humanística y empresarial, que tenga interés por las relaciones sociales y la comunicación.
EmpleabilidadPodrá trabajar en el área de recursos humanos, como consultor externo, administrador de programas de desarrollo humano, mediador y encargado del área dentro de una empresa.
Tecnicatura Superior en Administración de Recursos Humanos
Objetivos del curso-Colaborar como agente de cambio interno en el estudio del proceso de diagnóstico organizacional.-Colaborar en empresas vinculadas a la selección y capacitación de personal.-Participar en equipos de divulgación de la importancia de los Recursos Humanos.-Integrar equipos interdisciplinarios vinculados al personal y su problemática.-Elaborar, procesar y publicar informes periódicos sobre la situación del personal, proponiendo soluciones, alternativas e ideas innovadoras, con el objetivo de alcanzar un rendimiento eficiente y eficaz en la organización.-Gestionar, asesorar, administrar, organizar organismos públicos y privados, en sus distintos niveles de jerarquías.-Participar como Consultor Externo de instituciones y organizaciones en el área de Recursos Humanos.-Ser Administrador de programas de desarrollo humano con la finalidad de mejorar el proceso productivo y optimizar la prestación de los servicios.-Actuar como mediador para el tratamiento eficaz de los conflictos entre las personas que interactúan en la organización.-Ajustar su organización a las condiciones ambientales variables y a las innovaciones tecnológicas.
TitulaciónTecnico superior en Administracion de Recursos Humanos
ContenidoPrimer Año
Administración I
Administración de Recursos Humanos I
Microeconomía
Marketing
Administración II
Derecho Laboral I
Macroeconomía
Administración de Recursos Humanos II
Segundo Año
Comunicaciones I
Comunicaciones II
Ciencias del Comportamiento I
Ciencias del Comportamiento II
Negociación
Gestión de Calidad
Gestión Estratégica de RRHH
Derecho Laboral II
Tercer Año
Management Empresarial
Relaciones Públicas I
Relaciones Públicas II
Reclutamiento y Selección de Personal
Psicología de las Organizaciones
Desarrollo Organizacional
Historia Económica Argentina
Seminario de Especialización / Trabajo de Campo
Régimen de Pasantías
Otra formación relacionada con dirección y gestión de recursos humanos