Curso de Administración y Gestión Integral en Organizaciones del Sector Salud

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Analisis de educaedu

Agustin González

Curso de Administración y Gestión Integral en Organizaciones del Sector Salud

  • Modalidad de impartición La modalidad de enseñanza es presencial.
  • Número de horas Se cursa en dos semestres, en módulos intensivos quincenales de 6 horas, los días sábados.
  • Titulación oficial Cuando finalice sus estudios, se le entregará al alumno un Certificado de Estudios.
  • Valoración del programa El Curso de Administración y Gestión Integral en Organizaciones del Sector Salud, forma profesionales del sector de la salud con una mirada integral acerca de la administración y la gestión de dicho sector. Los capacita en cuanto a tendencias, procesos de gestión, comunicación, relaciones económicas y jurídicas.
  • Dirigido a Está pensado para profesionales que tengan conexión con organizaciones del sector salud, tanto públicas como privadas.
  • Empleabilidad Podrá trabajar en Médicos Sin Fronteras, UNICEF y Fundación Garrahan.

Curso de Administración y Gestión Integral en Organizaciones del Sector Salud

  • Objetivos del curso Capacitar profesionales interesados y/o comprometidos con las organizaciones del sector salud, con un enfoque integral y sistémico para el abordaje de su administración y gestión, acorde a las tendencias y requerimientos del contexto en un sector complejo y demandante.
  • Prácticas No
  • Curso dirigido a Profesionales relacionados con las organizaciones del sector salud.
  • Titulación Certificación Universitaria otorgada por el Instituto Universitario Aeronáutico.
  • Contenido Ejes temáticos aplicados específicamente a organizaciones del sector salud

    Relaciones y responsabilidades jurídicas. Prevención de riesgos jurídicos y económico financieros.
    Cómo evitar la mala praxis jurídico laboral en las organizaciones del sector.
    Nuevos paradigmas organizacionales sobre los recursos humanos y su influencia en los resultados del servicio.
    Enfoque de procesos aplicado a la gestión de las organizaciones del sector.
    Ventajas competitivas, posicionamiento, marketing estratégico y operativo.
    Comunicación organizacional.
    Información para la toma de decisiones.
    Bioseguridad y salud laboral.
    logística sanitaria en la calidad y los resultados del servicio.
    Costos y decisiones económicas en las organizaciones del sector.
    La presupuestación en las organizaciones del sector salud.
    Control de Gestión. Tablero de comando vs cuadro de mando integral.

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