ContenidoCarrera de Coaching Certificada Internacionalmente.
Programa Avalado por la ICF (International Coach Federación).
Beneficios del Coaching.
Encuentra la Forma de Aplicar el Coaching en Tus Ingresos, Tu Relación de Pareja y Tu Bienestar...
Esta Formación de Coaching avalada por la ICF te permite trabajar como Coach Ontológico brindando conversaciones de Coaching aranceladas a tus Clientes.
Hoy el Coaching es muy difundido en las Empresas y muy buscado por los Mandos Medios como ser Jefes, Gerentes y Responsables de áreas.
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El coaching se utiliza en muchas profesiones:
Como gerente, puedes usar el coaching para desarrollar a tus empleados y construir equipos más fuertes o una fuerza de ventas más efectiva.
Como psicólogo o terapeuta, puedes usar el coaching para complementar las habilidades que pones en práctica con tus clientes.
Como docente, puedes usar el coaching para ayudar a sus alumnos a lograr mejores resultados.
Si trabajás con personas para desarrollarlas y ayudarlas de algún modo, entonces el coaching es importante para tí.
El coaching te ayudará a ofrecer más servicios a tus clientes actuales y a moverte hacia mercados más amplios.
Temario y Contenidos:
Programa a Distancia (138 horas de estudio)
Liderazgo.
El liderazgo como posibilidad de Elección.
El Compromiso con hacer que las cosas pasen, versus el compromiso con explicar los porqué.
Las interpretaciones que limitan nuestra capacidad de accionar.
Modificando el Observador que somos: Nuevas maneras de mirar las situaciones.
El Coaching Ontológico: sus fundamentos.
Niveles de Aprendizaje.
El Lenguaje.
Los actos básicos del habla: declarar, afirmar, pedir, ofrecer, prometer, enjuiciar.
La fundamentación de los juicios.
El juicio de la Confianza.
Distinguir los compromisos en las conversaciones.
La diferencia entre estados de ánimo y emociones.
Los estados de ánimo básicos.
Reconocer las propias emociones y su impacto en los demás.
Formas de administrar las emociones.
El Enojo, la Exigencia, el Miedo, la Culpa y la Manipulación.
Diseño de estados de ánimo que posibiliten la concreción de resultados.
Comunicación Efectiva.
La escucha Comprometida. La Escucha del Background.
El Oir y el Escuchar.
Declaraciones Fundamentales Ontológicas.
Los tipos de escucha.
Visión y Resultados.
El Quiebre como una manifestación de re.compromiso.
Viendo las distinciones en el Coachee.
Etapas del Coaching.
La responsabilidad del Buddy Coach.
Entrenamiento como Mentor Coach.
Accesos emocionales, corporales y lingüísticos.
La completud.
El contexto de escasez y el de abundancia.
Coloquios.
Consolidación de las distinciones ontológicas.
El coloquio y el Ser Coach.
Proceso de Certificación.
Diseño y realización de la Tesina.
Prácticas de conversaciones de coaching.
Prácticas de Coaching.
Integridad.
Distinguiendo mis propios valores.
El Valor como Declaración y como Juicio.
Compromiso con los valores.
Los Valores del Coach.
Otra formación relacionada con coaching transformacional