Curso: Cómo Liderar en Tiempos de Crisis e Incertidumbre

• ¿para qué capacita? La formación de líderes de la institución es un tema central en la administración de recursos humanos y constituye la prioridad, cuando se aspira a tener una conducción que oriente las decisiones y las acciones hacia las metas organizacionales diseñadas en el plan estratégico.
• ¿cuántos años lleva impartiéndose? 7
• Perfil del alumno A todas aquellas personas a quienes les interese la temática.
• Ventajas - Modalidad a distancia con seguimiento permanente.
  - Herramientas concretas para aplicar en tiempos de crisis.
  - Aplicaciones con casos de estudio concretos.
  
• Método de evaluación Cuestionario final escrito.
• Certificado / titulación Se entrega certificado al finalizar el curso.
• Financiación El curso se puede pagar a traves de Mercado Pago con todas las tarjetas de crédito.
• Promociones Descuento del 10% si se abona el curso en efectivo por depósito o transferencia bancaria.
• Alumnos por clase La inscripción está abierta en forma permanente y la formación es personalizada.
• Profesorado

"Al finalizar este curso, los alumnos y alumnas podrán contar con conocimientos y herramientas para liderar en tiempos de crisis e incertidumbre."

• Contenido Curso: "Como Liderar en tiempos de Crisis e Incertidumbre"
  
  A DISTANCIA - ON LINE- A MEDIDA
  
  Temario del curso
  
  Clase 1- Principios de Liderazgo.
  
  1 – Principios de Liderazgo.
  2 – Liderazgo en las organizaciones.
  3 – Análisis del liderazgo situacional.
  4 – Liderazgo y Empowerment.
  
  Clase 2 - Ser líderes de nosotros mismos antes de liderar a los demás.
  
  1. Que es el liderazgo personal?.
  2. El arte de gestionar la atención.
  3. Claves del liderazgo personal.
  4. El arte de decidir.
  
  Clase 3 – La comunicación: como recurso fundamental en tiempos de crisis.
  
  1. La comunicación en las organizaciones.
  2. La comunicación eficaz.
  3. Comunicación y liderazgo.
  4. Comunicación y crisis.
  5. Como superar situaciones de crisis.
  
  
  
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