Modalidad de imparticiónEl método de impartición es presencial.
Número de horasEl curso tiene una duración de 6 semanas.
Titulación oficialAl finalizar, se entrega un certificado de participación.
Valoración del programaSaber cómo actuar en términos legales cuando se presenten accidentes o enfermedades de tipo laboral, requiere de preparación previa, que permita y facilite una respuesta y solución adecuada para cada caso presentado. Es así como el Curso de Accidentes y Enfermedades del Trabajo se presenta como una alternativa académica que brinda los recursos necesarios para prepararse en el campo, tomando en cuenta la jurisprudencia actual.
Precio del cursoConsultar precio.
Dirigido aEl contenido está creado para ser desarrollado por abogados.
EmpleabilidadUna vez terminado el programa, los alumnos tendrán las herramientas necesarias para ser aplicadas en el ámbito profesional y laboral.
Curso de Accidentes y Enfermedades del Trabajo
Objetivos del cursoComo proceder en Accidentes y enfermedades del trabajo
Curso dirigido aAbogados
ContenidoMODULO 1 Antecedentes Ley 24.028- Ley 24.557- Sinopsis de los Cambios-
MODULO 2 Contingencias- Prestaciones-
MODULO 3 Ingreso Base –Salario Diario- Prestaciones en Especie –
MODULO 4 Comisiones Médicas - Gestión-ART –Derechos y Deberes-
MODULO 5 Fondo de Garantía y de Reserva – Entes de Regulación y Supervisión de la LRT
MODULO 6 Responsabilidad Civil del Empleador – Estudio de fallos (“Silva, Facundo Jesús c/ Unilever de Argentina” (CSJN-18-12-07)-“Milone, Juan A. c/Asociart S.A. ART s/accidente” (CSJN-26-10-04) “Torales, Gustavo Ramón c/ Provincia ART s/ acc. ley 9688” (CSJN 29-05-07).-“Suarez Guimbard, Lourdes c/ Siembra AFJP SA s/indemnización por fallecimiento” (CSJN 21-06-08) –“Castillo , Angel Santos C/ Cerámica Alberdi S.A” (CSJN 07-09-04) “Torrillo, Atilio Amadeo c/ Gulf Oil Argentina SA” (CSJN 31-03-09) - "Aquino, Isacio c/ Cargo Servicios Industriales S.A s/ accidentes ley 9688" ” (CSJN 21-09-04). “Llosco, Raul c/ IRMI SA” (CSJN 15-06-07) – “Aróstegui, Pablo Martín c/ Omega ART S.A y otra” (CSJN 08-04-08)
- Análisis de casos prácticos. Preguntas de los participantes
Otra formación relacionada con prevención de riesgos laborales