Curso de Liderazgo para Mandos Medios

Centro INSTITUTO MADERO Escuela de Mandos Medios
Método Presencial
Lugar San Telmo
Tipo Cursos
Opiniones

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Curso de Liderazgo para Mandos Medios

Objetivos del curso - Asumir y profesionalizar el rol de "Líder" de los Mandos
Medios focalizando en la obtención de resultados a través
de las personas.
- Fortalecer las propias habilidades de liderazgo y
coaching, orientadas a comprender los distintos perfiles de
sus colaboradores y a acompañar su crecimiento en la
organización.
- Mejorar la toma de decisiones en los temas de liderazgo,
mediante dinámicas de simulación con situaciones
cotidianas.
- Lograr un mejor conocimiento del perfil propio de líder
que espontáneamente tenemos, identificando fortalezas y
debilidades para lograr mejoras futuras.
- Aprender a construir la autoridad propia sobre la
confianza y respeto de sus colaboradores.
Comprender la diversidad de perfiles de los miembros de
su equipo, para adecuar su estilo de liderazgo según la
personalidad y necesidades de cada uno de ellos.
- Combinación de ejercicios individuales y grupales con módulos de
didáctica, para expandir las posibilidades de aprendizaje y facilitar
la incorporación de las herramientas ofrecidas.
- Se trabajará sobre casos e incidentes, para que los participantes
apliquen lo aprendido a su situación particular.
Este programa está dirigido a quienes reportan al nivel directivo o
gerencial de la empresa: Jefes, Supervisores, Coordinadores,
Curso dirigido a Responsables de Sector, como así también a líderes de proyectos y
personas próximas a desempeñar cargos de conducción.
Contenido -Negociaciones competitivas y cooperativas
-Negociaciones internas y externas
-Los principios clave a la hora de negociar
-Los estilos psicológicos al negociar
-Negociaciones multipartes
-La creatividad en la negociación