Unidad I – Sueldo Básico
Legislación vigente .Trabajo en relación de dependencia.
Conceptos remunerativos, no remunerativos y Beneficios Sociales.
Remuneración. Concepto. Clasificación.
Sueldo Básico. Concepto. Presentismo. Antigüedad. Premios. Gratificación.
Descuentos y retenciones de Ley. Asignaciones Familiares. Concepto. Tipos. Montos.
Legajo individual.
Unidad II – Horas Extras y Horas Normales
Jornada legal de trabajo. Ley y Convenciones Colectivas.
Jornadas especiales: nocturna e insalubre.
Descanso semanal. Días no laborables. Feriados.
Horas Extras.
Unidad III – Sueldo Anual Complementario y Licencias
Sueldo Anual Complementario. Concepto. Procedimiento de cálculo.
Vacaciones. Concepto. Procedimiento de cálculo. Vinculación con la antigüedad.
Otras licencias. Maternidad. Adopción. Enfermedad. Examen.
Ley de Riesgos del Trabajo. Noción y Pago de Prestación Dineraria.
Procedencia y liquidación.
Unidad IV – Ruptura – Indemnizaciones
Motivos para la finalización del contrato de trabajo.
Diferentes tipos de contratación.
Indemnización por antigüedad.
Otros rubros indemnizatorios: Vacaciones no gozadas, preavisos, integración del mes de despido.