Curso de Posgrado en Gestión del Capital Intelectual y los Recursos Humanos
Contenido
CEPADE - postgrados online
XIN - EXPERTO EN GESTION DEL CAPITAL INTELECTUAL Y LOS RECURSOS HUMANOS
Duración:
El Programa puede completarse en 1 curso académico o en tiempo ilimitado.
Contenidos del Programa:
El alumno selecciona los cursos base que desee de acuerdo a sus necesidades de formación hasta obtener 15 ECTS(*) (titulados universitarios)o 30 ECTS (no titulados universitarios).
Los cursos del Programa de Experto entre los que el alumno debe seleccionar para obtener la cantidad de créditos requerida son (pulse con el ratón encima del nombre para ver la descripción específica de cada curso:
Cursos Base
CO COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
DGR DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
FG BASES CONCEPTUALES DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y DEL CAPITAL INTELECTUAL
GRC GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS
OVF PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LA FORMACIÓN
EMO INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA A LA MEJORA DE LAS ORGANIZACIONES
FEF FINANZAS PARA EMPRENDEDORES Y NO FINANCIEROS
LGE LIDERAZGO PARA LA GESTIÓN DEL CAMBIO EN LA EMPRESA
CET LIDERAZGO Y CONDUCCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
CIN CREATIVIDAD E INNOVACIÓN EN LA EMPRESA
FPS FACTORES PSICOSOCIALES EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
GT GESTIÓN DEL TALENTO
TRG LAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LOS RECURSOS HUMANOS Y LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
NOTA: Los alumnos con titulación universitaria podrán aplicar los créditos obtenidos en el Programa de Experto a los Programas de Especialista o Master correspondiente.
TITULACIÓN
Los alumnos que completen los créditos requeridos para este Programa obtendrán el CERTIFICADO DE EXPERTO EN GESTION DEL CAPITAL INTELECTUAL Y LOS RECURSOS HUMANOS
OBJETIVOS
El objetivo es proporcionar al alumno los conocimientos específicos relacionados con el ámbito de la Gestión del Capital Intelectual y los Recursos Humanos, de acuerdo con los avances en las materias que constituyen el temario del Programa.
METODOLOGÍA
Para completar un Programa de Experto el alumno debe realizar cursos cuatrimestrales o anuales hasta un total de 15 ECTS, si tiene titulación universitaria o 30 ECTS si no posee titulación universitaria.
Existe total FLEXIBILIDAD en cuanto a:
* Contenidos: El alumno puede seleccionar los cursos que más se adaptan a sus necesidades dentro del Programa del Experto. Al finalizar cada curso, se realiza un examen final presencial en diferentes sedes, el alumno tiene derecho a dos convocatorias de examen final.
* Duración: No existe límite máximo de tiempo para completar los estudios. El Programa puede completarse en 1 curso académico o en tiempo ilimitado.
* Horarios: Al ser cursos a distancia, el estudio lo puede realizar en el horario que tiene disponible.
* Ubicación geográfica: La comunicación con el profesor, compañeros de curso y coordinadores administrativos se realiza a través del Campus Virtual en Internet por lo que es posible realizar el Programa de Experto residiendo en cualquier país del mundo o en diferentes países durante el período de estudio.
* Económica: Los pagos se pueden realizar por cada cuatrimestre en los que se realicen cursos.
COORDINADOR
JULIAN PAVON MOROTE
Catedrático-Director de CEPADE. Doctor Ingeniero Industrial por la Universidad Politécnica de Madrid y Postdoctoral Degree por la Universidad de California - Los Angeles (UCLA). Licenciado en Ciencias Económicas y Licenciado en Ciencias Sociales por la Universidad Complutense de Madrid. Catedrático del Departamento de Ingeniería de Organización, Administración de Empresas y Estadística de la E.T.S. de Ingenieros Industriales de la Universidad Politécnica de Madrid. Directivo experto en Gestión de la Innovación y Tecnología participó en la fundación del Centro para el Desarrollo Tecnológico e Industrial del Ministerio de Industria como Subdirector General. Ha colaborado con el Banco Mundial y con diversos organismos nacionales e internacionales como Asesor Experto en materia de Innovación y Tecnología.
Otra formación relacionada con dirección y gestión de recursos humanos