Objetivos del curso* En momentos de crisis, turbulencia e incertidumbre emerge con claridad y nitidez la importancia fundamental del liderazgo en las organizaciones. "Los verdaderos líderes son aquellos quienes comienzan por liderarse y quienes no buscan crear seguidores, sino crear futuros líderes”.
* Ningún líder puede ejercer su función si no posee el impulso de la motivación para lograrlo.
* El Programa de Liderazgo introduce a los asistentes al perfil del lider del futuro y a su importancia en el desempeño de las organizaciones.
* Permite identificar los roles y competencias dentro de un equipo de trabajo para optimizar las capacidades de cada colaborador.
* Posibilita seleccionar el estilo de conducción apropiado dependiendo de cada contexto.
Curso dirigido a* Líderes de equipos de trabajo que busquen mejorar sus competencias de conducción y liderazgo
* Empresarios, Directivos, Mandos Medios y Profesionales que coordinen a otras personas y necesiten desarrollar técnicas para optmizar el aporte de cada colaborador al equipo de trabajo.
* Todos aquellos que quieran conocer como la motivación puede transformar a las personas en líderes
Contenido
Módulo I - Inteligencia Emocional
¿Qué es la Inteligencia Emocional?
¿Qué son las competencias?
El rol del Líder
tipos de liderazgo
Motivación y Liderazgo en tiempos de crisis
Como motivar sin recursos
Módulo II - El Cambio
La Resistencia al cambio
Capacidades y Voluntades
El Ciclo del Cambio y sus Etapas
Modulo III - El Trabajo en Equipo
¿Qué es un Equipo?
¿Por qué trabajar en Equipo?
Etapas en la confección de un Equipo
Módulo IV - La Comunicación
Informar vs. Comunicar
Escucha Empática
Canales de Comunicación
Lenguaje Corporal
METODOLOGIA:
Modalidad de dictado: Presencial en salas de capacitación.
Exposición debatida a cargo del capacitador y dialogada con los asistentes.
Exhibición de Slides en formato Power Point.
Ejercicios Prácticos.
DURACIÓN DEL CURSO:
Dos Jornadas de 3,5 horas de duración cada una
El Curso Incluye Coffee Breaks
INSTRUCTOR:
Mario H. Nieto Paredes
Profesional en actividad con sólida experiencia en gerenciamiento y liderazgo de equipos de trabajo del alta performance con más de 70 personas a cargo en empresa multinacional líder.
Disertante en convenciones y congresos sobre temas de liderazgo y conducción de equipos de trabajo
Otra formación relacionada con administración de empresas