Curso de Recursos Humanos

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Analisis de educaedu

Milena Duque

Curso de Recursos Humanos

  • Modalidad de impartición Las clases se desarrollan de forma presencial.
  • Número de horas 5 Meses de duración.
  • Titulación oficial CRUCE SUR otorga Certificación de Conducción de RRHH.
  • Valoración del programa Los interesados en el Curso de Recursos Humanos, se van a encontrar con una cursada que implanta en su formación el desarrollo de estrategias de orientación de personal, ya que su mayor responsabilidad es la conducción del área de RR.HH; Todo esto, con el fin de poder detectar y prevenir los conflictos organizacionales y buscar el personal idóneo para la incorporación empresarial.
  • Precio del curso Preguntar aranceles en el Centro de Formación Profesional.
  • Dirigido a Este curso está diseñado para personas con estudios previos en el área de auxiliar administrativo.
  • Empleabilidad Su campo de acción se desenvuelve en el área de recursos humanos de cualquier tipo de organización pública o privada que lo requiera.

Curso de Recursos Humanos

  • Contenido Centro de Formación Profesional "Cruce Sur" de Florencio Varela, cuyo centro esta tramitando el Número para ser incorporado a la educación oficial ante la dirección General de la Dirección de Adultos y Formación Profesional de la Dirección General de Cultura y Educación de la Provincia de Buenos Aires.

    Certificación: Auxiliar Administrativo y Conducción de RRHH

      Requitos: Auxiliar Administrativo o prueba de nivel

    Duración:  120 hs (3 meses)

    Certificado Oficial, otorgado por la Dirección de Cultura y Educación de la Pcia. de Buenos Aires - Dirección de Educación de Adultos y Formación profesional y el Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires. (DIPREGEP).


    REALCIÓN LABORAL


    Puede desarrollar la labor por su cuenta o en relación de dependencia puede delegar su trabajo a otros operarios de menor jerarquía mediante ordenes verbales y control estrecho general, es responsable de la calidad de todos los análisis decisiones y proyectos que realice dentro de un marco de lógica aplicación, también es responsable del éxito o el fracaso de su gestión y también es responsable de sus medios de trabajo. Su trabajo indefectiblemente involucra un trato a meno y llevadero con las personas que debe seleccionar y dirigir. También con los equipos de trabajos y sus superiores contrantes.


    Abierta la inscripción

    Se reserva la vacante con fotocopia del DNI   y abonando la matricula 

      SOLO 25 VACANTES POR CURSO

    no se devuelven matriculas en caso de no realizar el curso.


Opiniones (5)

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Es el mejor de todos este Curso de Recursos Humanos, buenos profesores.

Brian Olmedo

Curso de Recursos Humanos - Enero 2012

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Contaba con temas muy interesantes. Me gustó mucho.

Anónimo

Curso de Recursos Humanos - Diciembre 2011

Grandes docentes
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Es un curso muy bueno y completo, con docentes de primer nivel.

Anónimo

Curso de Recursos Humanos - Noviembre 2011

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Está bueno, aprovechen es una linda experiencia.

Anónimo

Curso de Recursos Humanos - Noviembre 2011

Excelente.
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La verdad estoy muy conforme con el Curso de Recursos Humanos.

Pía

Curso de Recursos Humanos - Noviembre 2011

Otra formación relacionada con auditoría de recursos humanos

  • Licenciatura en Relaciones Laborales

  • Centro: UNNE - Universidad Nacional del Nordeste
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  • Carrera de Analista en Programación Neurolingüística

  • Centro: PNL Sudamérica
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  • Curso de Administración de la Capacitación

  • Centro: UNL Virtual - Universidad Nacional del Litoral
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  • Curso de Técnicas de liderazgo y motivación para equipos de trabajo públicos

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  • Centro: Po.D.E.R. - Polo de Desarrollo Educativo Renovador
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