ContenidoEs una actividad que no requiere de demasiadas presentaciones, aunque si merece algunas consideraciones. En los últimos años los conceptos de recursos humanos dentro de las organizaciones han ido cambiando y se ha pasado de los puestos altamente especializados a los puestos multifuncionales, y probablemente no exista en ninguna organización un puesto más multifuncional que el de la Secretaria Ejecutiva. Esta multifuncionalidad que le es demandada requeire de adquirir nuevas competencias para responder a dicha demanda, es por ello que esta carrera permite adquirir todas las destrezas necesarias para cubrir las demandas del puesto. Hoy las demandas que recibe la secretaria ejecutiva tienen que ver con manejo de los sistemas de información, administración de recursos, comunicación, relaciones públicas, planeamiento, sin dudas una gran trama de acciones con un único propósito, resolver los problemas de la oficina. El mercado laboral demanda competencias que hoy son escasas, es una buena oportunidad para adquirirlas a través de este programa de estudios para luego obtener una interesante inserción laboral bien remunerada. Una mínima inversión de tiempo y económica que generará grandes réditos en un futuro muy cercano. Una buena oportunidad que no se debería dejar pasar.
Modulo 1
Psicóloga y comportamiento de la organización
Modulo 2
Protocolo y ceremonial en la empresa
Modulo 3
Comunicaciones efectivas
Modulo 4
Redacción comercial
Modulo 5
Tecnologías aplicadas a la oficina
Modulo 6
Elementos de contabilidad
Modulo 7
Atención al público y calidad de servicios
Modulo 8
Elementos de personal y recursos humanos
Modulo 9
Elementos de administración
Modulo 10
Gestión profesional de la oficina
- planeamiento
- agenda
- archivo
- control
- equipos de trabajo
- teletrabajo
- redes laborales
Incluye:
-Material de estudio por vía de internet
-Biblioteca virtual
-Derecho de exámenes y certificaciones
Perfil: Orientado a quienes desean ocupar cargos de secretaria ejecutiva, adquiriendo responsabilidades de coordinación y dirección de la oficina. Aprendizaje de las herramientas necesarias para la gestión integral de la oficina actual. Temas Organizacionales, Contables, Impositivos, Agenda, Ceremonial y Protocolo, Relaciones Interpersonales, Tecnologías Disponibles, Planificación, Presentaciones Efectivas.