Objetivos del cursoAprender las tareas que se realizan en el área de Recursos Humanos específicamente para la selección de personal.
PrácticasSI
TitulaciónSeleccion de Personal
ContenidoTemario:
Mercado de Empleos. E-recruitment y los players del mercado.
Técnicas y métodos de selección. Evaluación de Potencial. Análisis de Puestos.
Atracción y retención de Talentos. Reclutamiento. Estrategias y procesos simultáneos.
Selección x competencias. Diccionario de competencias.
Assessment Center. Etapas en el desarrollo de un AC. Ventajas y Desventajas. Evaluación de conductas. Identificación de competencias. Casos.
Materiales y certificado:
El Material utilizado en el curso contiene el desarrollo de todos los temas en forma teórica y práctica.
Al finalizar el curso se entrega un Certificado de Estudios avalado por el Centro de Formación para la Excelencia y los Docentes que han dictado el curso.
Otra formación relacionada con gestión de personal