Curso de Selección de Personal

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Analisis de educaedu

Modalidad de impartición La modalidad de estudio en el Curso de Selección de Personal es presencial.
Número de horas Se desarrolla en 4 clases.
Titulación oficial Se entregará un Diploma de Estudios como Auxiliar en Selección de Personal.
Valoración del programa El Curso de Selección de Personal tiene el objetivo de orientar a estudiantes y personas vinculadas a la psicología y los recursos humanos hacia las técnicas de selección de personal utilizadas en la actualidad por consultoras y empresas del rubro. Les enseña acerca del rol y las funciones de reclutamiento interno y externo, las pruebas e informes a realizar. Mediante prácticas y apoyo teórico, aprenden a seleccionar personal idóneo según cualidades personales y eficiencia laboral.
Dirigido a Dirigido a estudiantes que promedien la carrera de Psicología y de carreras afines, a profesionales y jefes de empresas dedicadas a la selección de personal.
Empleabilidad Podrá desempeñarse laboralmente en las siguientes empresas: Adecco Group, Manpower y Cencosud S.A.

Objetivos del curso Capacitar a estudiantes avanzados de psicología o carreras afines, profesionales y jefes de empresas para realizar selección de personal de manera completa, para desempeñarse en consultoras de recursos humanos, o en áreas de administración de personal y RR HH de una empresa.
Prácticas trabajos practicos
Curso dirigido a Estudiantes avanzados de picología o carreras afines. Profesionales. Jefes de empresas.
Titulación Auxiliar en selección de personal
Contenido
Son 4 clases. Temas: Descripción de puesto, reclutamiento interno y externo, anuncio en medio de comunicación, selección por Curriculum, tipos de entrevistas, entrevistas por competencias, tipos de evaluaciones y pruebas, informes. Clases teóricas y prácticas. Se entrega certificado de asistencia. Salida Laboral.