Curso de Selector/a de Recursos Humanos

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Curso de Selector/a de Recursos Humanos

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    ARANCELES ACCESIBLES
    BOLSA DE TRABAJO PARA ALUMNOS



    TEMARIO COMPLETO:


    Módulo 1: Selección de Personal:   

    Clase 1 .Presentación docente y alumnado • El Mercado actual y nuevos requerimientos  • Descripción de Puestos  • Definición de Perfiles  

    Clase 2 • Cómo elegir las mejores fuentes de Reclutamiento  • Consejos para una óptima obtención de CVs ajustados al perfil requerido  • Selección y Análisis de CVs  

    Clase 3 • Primeras Entrevistas  • Entrevista Profunda / por competencias 

    Clase 4 Clasificación de competencias laborales Ejercicio rol playing de entrevista 

    Clase 5 • Informe entrev. / Psicotécnico / Referencial 

    Clase 6 • Investigación de Antecedentes de incumbencia laboral  • Presentación de Terna con Finalistas  

    Clase 7 • Proceso de Inducción  • Análisis de una buena Selección  

    Clase 8 Cierre: Actividad práctica -Confección de perfil laboral -Confección de aviso -conclusiones       


    Módulo 2: Test de Selección:  

    Clase  1 y 2 Introducción: Nociones básica de una batería psicotécnica para evaluación de candidatos.  ·                     HTP Reseña histórica de cada técnica. Consigna y material para administración Indicadores de evaluación y análisis Análisis de  Protocolos 

    Clase 3 y 4 ·                     PERSONA BAJO LA LLUVIA   Reseña histórica de cada técnica. Consigna y material para administración Indicadores de evaluación y análisis Análisis de  Protocolos 

    Clase 5 y 6 ·                     Wart egg   Reseña histórica de cada técnica. Consigna y material para administración Indicadores de evaluación y análisis Análisis de Protocolos 

    Clase 7 ·                         Informe individual y comparativo 

    Clase 8 ·                        Trabajo Práctico  
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