Curso Focalizado Dirigiendo Personas

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Analisis de educaedu

Camilo Calad

Curso Focalizado Dirigiendo Personas

  • Modalidad de impartición El Curso Focalizado Dirigiendo Personas tiene una modalidad presencial.
  • Número de horas La duración total del curso es de 4 días y medio.
  • Titulación oficial La Universidad Austral, a través de su Facultad de Ciencias Empresariales, entrega a los estudiantes un certificado de asistencia al finalizar.
  • Valoración del programa Este curso está enfocado en desarrollar y mejorar las capacidades de las personas que tienen a su cargo la dirección de grupos humanos en el área laboral. La importancia de las áreas de Relaciones Humanas y su incidencia en el mejor desarrollo de los integrantes de los equipos de trabajo dentro de las industrias. Destaca el valor de la motivación y el manejo adecuado del factor humano para la mejoría del desempeño y la productividad de una empresa.
  • Dirigido a Directores de equipos de trabajo, managers, personas que tienen a otras bajo su mando y coordinación, gerentes de personal y Relaciones Humanas.
  • Empleabilidad Los aspectos aprendidos en este curso, son empleables en las áreas Dirección de proyectos, Dirección de personal, Relaciones humanas, Gerencias.

Curso Focalizado Dirigiendo Personas

  • Objetivos del curso *Entender los problemas que usualmente impactan a las gerencias funcionales a la hora de conducir personas y en el valor del área de RR.HH. en colaborar con la línea.
    *Desarrollar la capacidad de construir equipos efectivos conociendo las herramientas para mejorar la fijación de objetivos e indicadores de gestión personales y grupales.
    *Comprender los factores clave que impactan en la motivación individual, el clima del equipo y la performance de la organización y su interrelación.
  • Curso dirigido a Dirigido a managers que agregan valor a sus organizaciones gracias al trabajo de sus colaboradores y pares.
  • Contenido
    Contenidos:
    *La motivación y el compromiso de los colaboradores.
    *Autoconocimiento: estilos personales.
    *Los equipos de trabajo: cómo crearlos y hacerlos funcionar de manera efectiva.

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