Curso Gestión de la Diversidad en los Procesos de Selección

Contenido:

Oportunidad en la Diversidad

• ¿En qué pensamos cuando hablamos de diversidad?
• Diversidad e inclusión laboral.
• Inclusión vs. Integración: visibilizando la problemática y reconociendo las barreras.
• Estereotipos y sesgos en los procesos de selección. 
• Discriminación en el trabajo.
• Autoanálisis: ¿Cómo atraemos y seleccionamos hoy? Transformando el proceso: La diversidad como meta.
• Oportunidades que brinda el liderazgo inclusivo.
• Cómo lograr que los líderes comprendan el contexto y las demandas incluyendo la D&I.

Selección inclusiva en la práctica

• Selección y discapacidad: ¿Qué entendemos y qué es la discapacidad? Tipos de discapacidad (La diversidad en la discapacidad).
• ¿Son los procesos de atracción y selección accesibles? ¿Qué acciones y medidas podemos adoptar?
• Diversidad generacional.
• Diversidad étnico cultural.
• Perspectiva de Género y Sexualidad en el proceso de selección.
• ¿Qué acciones y medidas podemos adoptar?