Curso profesional a distancia de Gestión de las Organizaciones
ContenidoUnidad I: Las Organizaciones
Concepto
Características
Clasificación
Las organizaciones como sistema social
Unidad II: Ciclo Vital de un Sistema organizacional
Misión
Visión
Objetivos
Planificación Estratégica
Herramientas
FODA
Seis sombreros para pensar
Evaluación
Unidad III: Comportamiento de las personas en organizaciones
Motivación humana
El ciclo motivacional
Las teorías de la motivación
Comunicación
Axiomas de la comunicación
La comunicación patológica
Niveles de percepción intrapersonal
Clima organizacional
Unidad IV: Diseño Organizacional
Principios fundamentales
Modelos organizacionales
La organización que aprende
Herramientas
Estructuras organizacionales
Comunicación organizacional
Unidad V: Gestión de Recursos Humanos en las organizaciones
Concepto y premisas básicas
Desarrollo Histórico de la gestión de RRHH
Fase Administrativa
Fase de Postguerra
Fase de Gestión
Etapa de desarrollo
Enfoque Actual: Gestión Estratégica
Objetivos de la Gestión de RRHH
La Gestión de RR HH como proceso
El carácter situacional de la gestión de RRHH
Evaluación
Para profundizar: Lecturas recomendadas
Bibliografía
Otra formación relacionada con estudios de organización