Curso Profesional de Selección de Recursos Humanos

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Curso Profesional de Selección de Recursos Humanos

  • Objetivos del curso -Analizar las necesidades de personal en una empresa, definiendo el puesto de trabajo y el correspondiente perfil del candidato. -Planificar un proceso de captación y selección de personal, tanto externo como interno. -Aplicar herramientas básicas para la selección de personal dentro de una empresa -Comprender los aspectos más importantes del proceso de selección, acogida e inducción del personal.
  • Contenido Unidad I: PLANEAMIENTO DE LOS RR .HH.

    Planeamiento: Una función estratégica
    Descripción y Análisis del puesto
    Perfil del puesto de trabajo

    Unidad II: INCORPORACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

    Reclutamiento de los recursos humanos
    Selección de los recursos humanos
    Herramientas:
    Entrevista de selección
    Baterias de pruebas

    Unidad III: ADAPTACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

    Integración de los recursos humanos
    Inducción. Herramientas
    Evaluación del desempeño
    La desvinculación laboral

    Evaluación
    Bibliografía
    Para profundizar: Lecturas recomendadas

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