ContenidoObjetivos
El objetivo general es actualizar al Ejecutivo o Analista de Recursos Humanos en las
más avanzadas y probadas herramientas de gestión en el área, a través de profesores con experiencia tanto académica como del más alto nivel de gestión empresaria. Para ello realizan un doble abordaje: funcional y por procesos. Esto posibilita a la mujer u hombre de RRHH interpretar las demandas de la línea, generar soluciones de alto valor agregado e implementar cursos de acción con metodologías innovadoras.
Específicamente se el Diplomado se focaliza en:
• Analizar las formas actuales del “contrato psicológico” y sus implicancias en
estrategia de RRHH, en particular la figura de “HR Partner”
• Estar en condiciones de realizar una valuación de puestos e implementar un
programa de compensaciones y beneficios.
• Conocer las mejores prácticas de selección, staffing, capacitación y desarrollo de los RRHH así como de retención de talentos.
• Conocer las mejores prácticas de relacionamiento con los representantes de los trabajadores.
• Conocer los fundamentos y recomendaciones de la “Teoría de la Organización Requerida”
• Elaborar qué papel corresponde a RRHH en los procesos de cambio
organizacional.
• Conocer cómo conducir proyecto de RRHH exitosos en la organización.
Dirigido a
Ejecutivos y analistas del área de Recursos Humanos o de áreas funcionales,
proyectos de tercerización o tasks forces cuya función sea la administración de los
RRHH. Directivos de empresas interesados en implementar una política de Recursos
Humanos de excelencia.
Modalidad de cursada: Miércoles de 19:00 a 22:00 hs
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Profesores-
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Atención al alumno-
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InstalacionesMe gustó este programa realmente. Muy bueno.
Anónimo
Diplomado en Recursos Humanos - Noviembre 2011
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Profesores-
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Atención al alumno-
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Temario-
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InstalacionesEn general me parece bastante buena la experiencia.
Anónimo
Diplomado en Recursos Humanos - Noviembre 2011
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Profesores-
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Atención al alumno-
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Temario-
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Material-
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InstalacionesEste programa es muy innovador. Quede satisfecho.
Anónimo
Diplomado en Recursos Humanos - Noviembre 2011
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Profesores-
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Atención al alumno-
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InstalacionesEl diplomado en recursos humanos fue muy oportuno cursarlo.
Walter
Diplomado en Recursos Humanos - Octubre 2011
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Atención al alumno-
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Temario-
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InstalacionesEl Diplomado en Recursos Humanos es efectivo
Anónimo
Diplomado en Recursos Humanos - Octubre 2011
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Profesores-
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Atención al alumno-
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Temario-
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InstalacionesEl diplomado de recursos humanos , demuestra tener un contenido muy amplio e interesante, en mi opinión es una buena opción.
Abel Anzorena
Diplomado en Recursos Humanos - Octubre 2011
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Atención al alumno-
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InstalacionesUn diplomado muy groso , en el campo de los Recursos Humanos.
Leonel Ebertz
Diplomado en Recursos Humanos - Octubre 2011
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Atención al alumno-
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InstalacionesEl diplomado en recursos humanos ha sido muy optimo para mi desarrollo profesional.
Gerardo Caparrós
Diplomado en Recursos Humanos - Octubre 2011
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Atención al alumno-
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InstalacionesEs un muy buen nivel educativo.
Anónimo
Diplomado en Recursos Humanos - Junio 2011