Objetivos del cursoGenerar un pensamiento estratégico sobre recursos humanos de las organizaciones, profesionalizar el proceso de negociación laboral, y alcanzar una actitud de planificación, desarrollo y profesionalización.
PrácticasNo
Curso dirigido aProfesionales, directivos calificados de Recursos Humanos, egresados de carreras afines, emprendedores, miembros principales de empresas familiares que desean profesionalizar su gestión
TitulaciónCréditos para las distintas carreras de la Universidad Empresarial Siglo 21
ContenidoTemas a ver del curso:
- Recursos Humanos y su Dimensión Estratégica
- Comportamiento Organizacional
- Entrepreneurship. Visión y Gestión Emprendedora
- Recursos Humanos en Empresas de Familia
- Negociación Estratégica
- Mediación desde P.N.L
- Relaciones Laborales
- Panel de Relaciones Sindicales
- Compensaciones y Beneficios
- Selección de Personal
- Capacitación
- Planeamiento y Desarrollo de Recursos Humanos
- Gestión del Desempeño
- Taller de práctica en la utilización, de forma integrada, de herramientas de Gestión de Recursos Humanos
- Comunicaciones Internas
- Creatividad e Innovación
- La dimensión de Recursos Humanos en la Evaluación de Negocios
Opiniones (3)
Profesores (4)
Atención al alumno (4)
Temario (4)
Material (4)
Instalaciones (3)
Profesores
Atención al alumno
Temario
Material
Instalaciones
La diplomatura en Recursos Humanos ha estado muy intensa pero vale la pena.
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Profesores-
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Atención al alumno-
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Temario-
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Material-
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InstalacionesLa diplomatura en Recursos Humanos ha estado muy intensa pero vale la pena.
Francisco
Diplomado en Recursos Humanos - Octubre 2011
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Profesores-
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Atención al alumno-
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Temario-
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Material-
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InstalacionesFue enriquecedor, tal ves faltaron medios pero bien
Anónimo
Diplomado en Recursos Humanos - Junio 2011
Bien.
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Profesores-
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Atención al alumno-
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Temario-
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Material-
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InstalacionesBuena.
Anónimo.
Diplomado en Recursos Humanos - Junio 2011