Modalidad de imparticiónLa modalidad de enseñanza es presencial.
Número de horasEl tiempo de duración de la carrera es de 2 años.
Titulación oficialCuando termine sus estudios, la UTN - Facultad Regional Delta le entregará el postítulo en de Ingeniero Laboral.
Valoración del programaEl Postítulo de Ingeniería Laboral le ofrece una completa capacitación teórica y técnica en el área de salud laboral, con las herramientas necesarias para supervisar la higiene y seguridad en el trabajo, permitiendo un óptimo desarrollo de los quehaceres profesionales de una empresa. Lo forma en rubros como ecología, medio ambiente y seguridad. Aprende a reconocer y trabajar en aquellos problemas que se presenten en estas áreas de la empresa.
Dirigido aEstá pensado para profesionales de carreras afines a las Ciencias Económicas, Recursos Humanos e Ingeniería.
EmpleabilidadPodrá trabajar el el área de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de empresas tales como: YPF S.A., Minera Alumbrera y Petrobras Argentina S.A.
Objetivos del cursoPromover a la Universidad como Institución referente en actividades de formación especializada, de investigación y desarrollo de últimas tecnologías en la disciplina. Formar profesionales comprometidos con la seguridad, la ecología y el medio ambiente y capaces de optimizar los recursos tecnológicos, naturales y humanos. Fomentar la relación de la Universidad con empresas privadas y públicas, entidades de normalización, entes reguladores y otras instituciones, con el fin de propiciar un desarrollo de la disciplina que permita mejorar la calidad y la seguridad, bajar los costos y aumentar la productividad de los procesos. Formar profesionales con capacidad para diagnosticar e intervenir en la resolución de problemas vinculados con la problemática de higiene y seguridad según las áreas de competencia de sus carreras de origen y en interacción con otros especialistas
Curso dirigido aEsta carrera tiene una adecuada profundidad en el desarrollo de los conocimientos necesarios en la formación de profesionales especialistas en Higiene y Seguridad en el trabaj, dotándolos de los contenidos curriculares específicos de la Ingeniería Laboral para lograr su aplicación con un máximo de eficiencia.
TitulaciónIngeniero Laboral
ContenidoMódulo I:
Ciencias y Técnicas de Apoyo
Introducción al estudio del trabajo
- Sociología laboral
- Psicología laboral
-Didáctica de la educación laboral
-Toxicología laboral
- Medicina laboral Accidentología
- Derecho laboral
- Ergonomía
- Efluentes y agua de consumo
- Organización y administración
- Metodología de la Investigación.
Módulo II:
Seguridad
Riesgo eléctrico
- Movimiento de materiales
- Prevención y extinción de incendios
- Diseño y verificación de recipientes
-Riesgo mecánico
- Protección personal
- Condiciones de localización e instalación de plantas
- Operaciones
Módulo III:
Higiene
Radiaciones
- Contaminación
- Ambiente térmico
- Iluminación y color
-Ventilación
- Ruido y vibraciones.
Módulo IV:
Riesgos en las actividades laborales
Trabajo de Campo
Riesgos en las actividades de la construcción
- Riesgos en las actividades rurales
- Riesgos en las industrias extractivas
- Riesgos del transporte y tránsito
- Riesgos en comercios, bancos y servicios
- Riesgos característicos de industrias manufactureras
-Riesgos en hospitales
-Trabajos en ambientes hiper-hipobáricos.
Incumbencias profesionales
1) Estudiar, analizar, evaluar, organizar, dirigir e inspeccionar en ambientes
laborales todo lo inherente a:
-Seguridad del Trabajo-Higiene del Trabajo
2) Calcular, dirigir e implementar sistemas e instalaciones en ambientes laborales
y actividades con riesgos asociados a:
-Iluminación -Transporte, manipulación de materiales
-Ventilación -Contaminación
-Radiaciones -Efluentes industriales
-Carga térmica -Recipientes a presión
-Ruidos y vibraciones -Máquinas herramientas y equipos
-Incendios y explosiones
3) Implementar programas de trabajo en materia de higiene y seguridad laboral.
4) Elaborar normas y redactar especificaciones técnicas referidos a Higiene y
Seguridad Laboral para la utilización, adquisición, importación y exportación de
máquinas, herramientas, equipos e instrumentos.
5) Caracterizar puestos de trabajo en función de los riesgos laborales, intervenir
en la selección e ingreso de personal.
6) Desarrollar programas de capacitación, de prevención, y protección de
riesgos laborales.
7) Investigar accidentes y enfermedades profesionales, confeccionar los índices
estadísticos de los factores determinantes
8) Diseñar los equipos y elementos de protección personal y colectiva.
9) Analizar, evaluar y controlar contaminantes físicos y ergonómicos de
ambientes laborales.
10) Efectuar diagnósticos primarios, tomar muestras con fines de análisis y
control de contaminantes químicos y biológicos de ambientes laborales.
11) Realizar arbitrajes, pericias, asesoramientos, informes técnicos, tasaciones,
relacionados con la Higiene y la Seguridad Laboral.