Modalidad de imparticiónLa modalidad de impartición es presencial.
Número de horasEl programa se lleva a cabo en 5 años.
Titulación oficialLicenciado en Ciencias de la Administración es el título que adquiere el estudiante.
Valoración del programaLas empresas demandan profesionales capaces de dirigir, diagnosticar, planificar y controlar, entre otras funciones. Con los mencionados atributos, contribuyen al fortalecimiento y desarrollo de la capacidad competitiva del negocio.
A través de la Licenciatura en Ciencias de la Administración, los estudiantes adquieren las herramientas indispensables para la gestión empresarial, teniendo en cuenta el entorno político, económico y social existente.
Precio del cursoConsultar precio.
Dirigido aEl plan de estudio de la licenciatura se dirige a personas con altos niveles de liderazgo, que les interesen los temas abordados en el programa.
EmpleabilidadLos egresados se podrán desempeñar en compañías públicas o privadas, como asesor y coordinador de grupos de trabajo. Igualmente, estará capacitado para trabajar como independiente a través de su propio emprendimiento.
Objetivos del cursoProporcionar al alumno el conocimiento de las técnicas del trabajo intelectual, como medio de iniciar su capacitación en el campo de la investigación científica.
TitulaciónLicenciado en ciencias de la administración
ContenidoDelimitación de contenidos de las asignaturas
a) Area Administrativa
b) Area Contable
c) Area Económica
d) Area Matemática
e) Area Jurídica
f) Area Humanística
a) Área administrativa
7- Administración I
Objetivo: Introduce en el estudio de la organización como sistema sociológico, su ubicación en el contexto y las interinfluencias que se operan con este.
Luego de una caracterización del sistema (organización), se particulariza el análisis de los distintos subsistemas (departamentos) que integran en especial, la empresa.
Contenido:
Organización administrativa. Concepto. Teorías.
Estructura de la organización. Jerarquías. Tipos.
Areas de actividad.
Control interno.
13- Administración de la Producción
Objetivo: Aportar al futuro contados conocimientos acerca de un importante área que cae dentro del radio de acción de la gerencia. Estudia los factores productivos y su utilización más rentable, el planeamiento y control de productividad etc., como medio de optimizar el rendimiento empresarial.
Contenido:
Sistemas de producción.
Planeamiento del producto y de la planta.
Control de Producción
Estudio del trabajo. Seguridad.
16- Diseño de Sistemas Informativos I
23- Diseño de Sistemas Informativos II
Objetivo: Capacitar al alumno en el manejo de los elementos necesarios para estructurar sistemas contables en sus diferentes etapas y niveles de complejidad.
Contenido:
Metodología de diseño.
Sistemas de base contable.
Diseño e implementación de sistemas.
Procesamiento computarizado.
Aplicación de sistemas informativos para el control operativo y de gestión.
Análisis de sistemas integrados.
21- Procesamiento de Datos I
29- Procesamiento de Datos II
Objetivo: Con los conocimientos adquiridos en Diseño de Sistemas, se introduce al estudiante en el sistema de registro unitario y posteriormente en computación. La materia se dictará con una orientación definida al análisis de sistemas.
Contenido:
Registro directo. Registro unitario.
Introducción a la computación.
Representación de la información.
Equipo de procesamiento: memoria, unidad de procesamiento, unidad de entrada, salida, archivo.
Programación. Elementos. Lenguaje.
Análisis de Sistemas.
Técnicas de archivo.
Base de datos.
Dimensionamiento de equipos.
Auditoría de los procesos.
24- Administración Financiera
Objetivo: Profundiza el estudio del departamento encargado de la gestión financiera. Así es que se aboca a la consideración de las diversas fuentes de financiamiento. La evaluación de proyectos de inversión constituye una de las aplicaciones de las pautas desarrolladas en la materia.
Contenido:
Análisis financiero.
Métodos de financiamiento.
Financiamiento a corto, mediano y largo plazo.
Proyectos de inversión.
25- Administración Comercial
Objetivo: En esta materia se estudia el ámbito en que el departamento de comercialización debe desarrollar su actividad y las herramientas de que debe valerse para la consecución de sus metas.
Contenido:
La empresa. Orientación al mercado.
Estudio de la demanda.
Estudio de las variables que integran la mezcla de comercialización: mercado, producto, precio, canales de distribución, comunicaciones.
27- Administración de recursos humanos.
Objetivo: Estudiar e interpretar el papel relevante que juegan las relaciones humanas en la organización moderna.
Contenido:
Políticas de personal. Relaciones de trabajo.
Administración de remuneraciones.
Evaluación de tareas.
Planificación de carreras.
30- Dirección General
Objetivo: Ubicada cronológicamente en el último tramo de la carrera, esta materia tiene como meta integrar, en un conjunto homogéneo, conocimientos adquiridos a lo largo de la misma. En efecto, a la luz de los puntos desarrollados en las distintas materias especificadas –en especial las administrativas- se tratan los distintos procesos que se llevan a cabo en la empresa. Se adquiere así una visión integral del comportamiento de este complejo sistema.
Contenido:
Modernas teorías de la dirección.
Procesos que se desarrollan en la empresa, planeamiento, información, influencias, decisión, control.
Problemas de decisión ante certeza, riesgo e información parcial.
31- Investigación operativa.
Objetivo: Capacita al estudiante para el empleo de matemáticas especiales en la confección de modelos de hechos reales, con el fin de optimizar resultados dentro de un marco de restricciones dado. Esto es de especial importancia ya que la investigación operacional tiene un amplio espectro de aplicación y en especial es de gran utilidad en gestión, desarrollo y control empresario. Además, juega un papel destacado como herramienta en la fijación de políticas, estrategias comerciales, etc.
Contenido:
Planificación por camino crítico. Programación lineal.
Gestión de stock. Teorías de los juegos y las colas.
Simulación por el método Montecarlo.
34- Administración Pública
Objetivo: Tiende a introducir al estudiante en el marco de sistemas de planificación y políticas gubernamentales de gran trascendencia en los estados modernos, a raíz de las nuevas funciones que deben desarrollar.
Contenido:
Políticas de gobierno.
Planificación.
El personal en la administración pública.
Administraciones municipales y provinciales.
Presupuestos. Intensificación de su estudio.
b) Área Contable e Impositiva
1- Contabilidad I
Objetivo: Ordenar conceptos desarrollados en estudios anteriores, pero no total y sólidamente integrados. Incluye una revisión de los distintos casos de jornalización, ubicando al alumno constantemente en la ecuación patrimonial. A partir de este marco introductorio se procede a profundizar el estudio de las cuentas, codificación y ubicación en un plan. Luego se encaran los sistemas de registración básica, libros, etc. Por último se estudian procedimientos elementales de valuación, principios y ajustes, a los fines de formular los distintos estados contables.
Contenido:
Concepto de Contabilidad, hacienda, empresa, patrimonio, capital.
Cuentas. Planes. Codificación.
Registración. Sistemas. Libros. Inventarios.
Variación. Principios. Ajustes.
Resultados. Determinación. Destino.
Estados contables: de comprobación, de situación, de resultados, de consolidación.
(En la parte práctica se realizará un repaso general de jornalización, previo a la ejercitación relacionada con el desarrollo teórico).
8- Contabilidad II
Objetivo: Proporcionada ya al alumno una base consistente en materia de técnica contable, se lo introduce en el tratamiento de casos de valuación más complejos. Esta profundización de conocimientos importa un replanteo de la disciplina contable y su adaptación a los fenómenos económicos imperantes, tal como se advierte en los ajustes por variaciones en el valor de la moneda.
Como corolario, el alumno conceptualiza las bases para planificación y control presupuestario.
Contenido:
Valuación. Casos especiales.
Revaluación.
Ajustes por oscilaciones monetarias.
Presupuestos. Control presupuestario.
15- Costos I
Objetivo: Inicia al alumno en el estudio de los componentes del costo y su tratamiento contable en los distintos sistemas. Se hace incapié en el análisis de las diversas fases del costeo industrial, de entidades agropecuarias y empresas de servicios.
Contenido:
Componentes del costo.
Costo de producción, de comercialización, en empresas de servicios, en empresas agropecuarias.
Sistemas. Costos históricos y predeterminados.
Contabilidad de costos.
c) Área Económica
6- Economía I
12- Economía II
26- Economía III
Objetivo: Proporcionar un completo panorama de la ciencia económica que, partiendo del análisis y discusión del objeto de la economía y su ubicación interdisciplinaria lleve al alumno a conocer los distintos elementos del proceso económico y su funcionamiento. En la parte final se presta atención a la problemática macroeconómica actual y al estudio de las teorías que fundamentan posibles vías de desarrollo.
Contenido:
Economía I
Ciencia económica dentro de las ciencias sociales.
Problema económico y problema técnico.
Principio económico.
Plan de economía.
Equilibrio del consumidor.
Precio. Conceptos.
Demanda.
Curvas de indiferencia. Efectos.
Elasticidades.
Maximización del beneficio.
Economía II
Mercados.
Competencia Perfecta.
Equilibrio. Plazos.
Monopolio.
Competencia monopolista. Oligopolio.
Precios de los factores.
Rendimiento a escala.
Salarios.
Renta.
Interés.
Beneficio.
Comercio Internacional.
Economía III
Macroeconomía y Microeconomía.
Producto Nacional.
Contabilidad Social.
Teoría del consumo. Ahorro y multiplicador.
Teoría de la inversión.
Teoría del sector público.
Teoría de la renta y del empleo.
Teoría del equilibrio exterior.
Teoría del dinero y del interés.
Teoría del nivel de precios.
Fluctuaciones económicas.
Subdesarrollo.
Teoría del crecimiento económico.
19- Finanzas.
Objetivo: Capacitar al alumno en la comprensión del funcionamiento de la economía del sector público. Se dedica especial atención al estudio de los recursos tributarios.
Contenido:
Actividad financiera del estado.
Gastos públicos.
Recursos del estado.
Crédito público.
Política financiera argentina.
28- Historia Económica Argentina
Objetivo: Proporcionar una visión concreta de la realidad actual, como conclusión del estudio de la economía argentina, en su formación y evolución.
Contenido:
Historia económica. Transformaciones estructurales.
Dimensión económica argentina. Su ubicación comparativa.
Recursos humanos. Demografía.
Educación. Diferencias regionales en el desarrollo.
32- Comercio Internacional
Objetivo: Tiende a dotar al estudiante de un conjunto ordenado de conocimientos en materia de tráfico comercial con países extranjeros. En orden a lo antes expuesto, se hace incapié en los regímenes especiales de promoción, tratamiento impositivo, normas que regulan las relaciones en las distintas organizaciones internacionales, etc.
Contenido:
Estructura del comercio mundial.
Política comercial. Instrumentos. Efectos económicos.
Tratamiento impositivo de exportaciones e importaciones.
Regímenes de promoción.
Organizaciones internacionales (ALALC, CEE, COMECCN, etc.)
d) Área Matemática
2- Matemática I
9- Matemática II
Objetivo: Dar al estudiante los instrumentos matemáticos de aplicación en las restantes materias del área, como así también los necesarios en el estudio de diversos aspectos de la teoría económica. Simultáneamente estas asignaturas contribuyen a la formación intelectual del alumno y al desarrollo de la metodología del razonamiento.
Contenido:
Matemática I.
Algebra proporcional. Teoría de conjuntos.
Relaciones y funciones. Estructuras algebraicas. Número.
Inducción. Cálculo combinatorio. Binomio de Newton. Logaritmos.
Trigonometría. Números complejos. Geometría analítica en el plano.
Matemática II
Conjunto de puntos en el espacio unidimensional y n-dimensional.
Función para una y n variables.
Límite y continuidad para una y varias variables.
Derivación y diferenciación. Variación de funciones.
Fórmula de Taylor para una variable. Series numéricas.
Integrales definidas e indefinidas. Conjuntos ordenados de números. Espacios vectoriales. Matrices y determinantes. Sistemas de ecuaciones e inecuaciones lineales. Transformaciones lineales.
22- Matemática III
Objetivo: Proporcionar al futuro contador un conocimiento amplio del cálculo financiero en sus distintas modalidades y enfoques.
Contenido:
Intereses y descuento, simple y compuesto. Leyes de capitalización.
Renta. Préstamos. Empréstitos. Depreciación de activos.
Valuación de bienes extinguibles. Vida media de un activo.
18- Estadística I
33- Estadística II
Objetivo: Capacitar al alumno para el empleo del método estadístico en el estudio e interpretación de fenómenos económicos.
Contenido:
Probabilidades. Distribuciones empíricas de frecuencias. Distribución binomial. Distribuciones. Teorías de las muestras y teoremas de convergencia. Principales métodos de inferencia estadística. Pruebas de hipótesis. Análisis de regresión y correlación. Aplicaciones.
e) Área Jurídica
4- Derecho Privado I
Objetivo: Proporcionar nociones básicas del Derecho Privado y breves conocimientos sobre el derecho de familia.
Contenido:
Parte general del Derecho Privado (ley, personas, comerciantes, auxiliares de comercio, libros, etc.)
Empresa.
Familia y sucesiones.
11- Derecho Privado II
Objetivo: Estudio de las principales relaciones jurídicas y su vinculación con la actividad económica.
Contenido:
Obligaciones.
Contratos (en especial los comerciales).
Títulos valores.
14- Derecho Público.
Objetivo: Capacitar al estudiante en el conocimiento de la teoría del estado y de todos los aspectos relativos a su organización y actuación, considerando su posible vinculación profesional con la administración pública o en relación con ella.
Contenido:
Derecho constitucional: teoría general del Estado, Estado Federal, descentralización, derechos y garantías, los poderes.
Derecho administrativo: organización y jurisdicción administrativa, servicios públicos, contratos.
17- Sociedades.
Objetivo: Estudio de los regímenes de sociedades en cuanto constituyen aspectos esenciales del campo de actuación profesional.
Contenido:
Sociedades: Ley 19.550 y sus modificatorias.
20- Legislación laboral y de la Seguridad Social.
Objetivo: Conocimiento de las regulaciones aplicables a las relaciones de trabajo, ante su trascendencia en la empresa.
Contenido:
Principales disposiciones legales de carácter general (jornada de trabajo, accidentes, etc.).
Estatutos profesionales de mayor relevancia.
f) Área Humanística
3- Introducción a la Filosofía.
Objetivo: Brindar al alumno la orientación básica que le permita conocer los fundamentos de la filosofía, como medio de apreciar el carácter académico de los estudios superiores y la importancia de la formación de hábitos inquisitivos.
Contenido:
Filosofía: objeto. Problemas fundamentales.
Nociones de lógica, metafísica, ética.
Principales escuelas filosóficas.
5- Psicología Social.
Objetivo: Brindar al alumno el conocimiento necesario para comprender los grupos humanos y poder operar sobre los mismos en base al estudio de la interrelación y la comunicación humana.
Contenido:
Encuadre epistemológico, ontológico y metodológico de la psicología social.
Interacción entre individuo y marco sociocultural.
Grupos humanos primarios y secundarios. Normas y roles.
Liderazgo, autoridad, estructura de las organizaciones.
Teoría de la comunicación humana.
10- Metodología de la Investigación.
Objetivo: Proporcionar al alumno el conocimiento de las técnicas del trabajo intelectual, como medio de iniciar su capacitación en el campo de la investigación científica.
Contenido:
Investigación. Concepto. Objetivo. Métodos.
Investigación social. Técnicas.
La información. Oral. Escrita. Observación.
Conservación de la información.
Elaboración y presentación de trabajos.
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Profesores-
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Atención al alumno-
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Material-
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InstalacionesEs muy bueno y se aprende todo lo que queremos sobre la administración.
Niria Millar
Licenciatura en Ciencias de la Administración - Octubre 2011