Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales

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Analisis de educaedu

Agustin González

Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales

  • Modalidad de impartición La modalidad de estudio es presencial.
  • Número de horas El tiempo total de estudio es de 2 años.
  • Titulación oficial Una vez que haya concluido sus estudios, recibirá el título de Magíster en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales.
  • Valoración del programa La Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales propone un análisis profundo de temas vinculados con el derecho del trabajo y la seguridad social, desde el punto de vista jurídico, económico y social. Le brinda una formación profesional que abarca temas tales como: relaciones individuales y colectivas del trabajo, proceso de negociación de conflictos laborales, derecho de la seguridad social y relaciones laborales comparadas.
  • Dirigido a Dirigido a: Abogados, Contadores, Licenciados en Administración de Empresas y Economía, Trabajadores Sociales, Licenciados en Relaciones Públicas y Recursos Humanos.
  • Empleabilidad Estará en condiciones de trabajar en el área de investigación y docencia; como asesor y consultor de asuntos ligados al derecho de trabajo.

Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales

  • Objetivos del curso Formar académicos especializados y brindarles un panorama profundizado e integral no solo de la legislación del trabajo, de la doctrina y la jurisprudencia, sino también de las relaciones laborales desde el derecho, y desde la sociología, economía, relaciones internacionales y psicología.
  • Prácticas No
  • Curso dirigido a Abogado de universidades nacionales o extranjeras reconocidas
  • Titulación Magister en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales
  • Contenido 1º cuatrimestre:

    -Derecho de las Relaciones Individuales del Trabajo Profundizadas I
    -Problemática de las organizaciones en el mundo del trabajo
    1. Historia económica
    2. Psicología laboral
    3. Empleo en la Argentina
    4. Recursos humanos
    2º cuatrimestre:

    -Derecho de las Relaciones Colectivas del Trabajo Profundizadas
    -Negociación
    -Derecho del trabajo en la Integración Regional
    -Aspectos Socieconómicos del MERCOSUR

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