Posgrado en Gestión de Recursos Humanos (State University of New York)

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Analisis de educaedu

Liliana Díaz

Posgrado en Gestión de Recursos Humanos (State University of New York)

  • Modalidad de impartición Las clases se dictan en modalidad presencial.
  • Número de horas La duración de cada clase es de tres horas y quince minutos, y se cursa dos veces por semana.
  • Titulación oficial Una vez finalice, el alumno recibe el título de: Posgrado Especialista en Gestion de Recursos Humanos -"Graduate in Management Human Resources".
  • Valoración del programa El área de Recursos Humanos se caracteriza por ser uno de los más importantes en las organizaciones. La gestión que se desarrolle en dicho ámbito, favorecerá el desempeño de los empleados que la integran de acuerdo a la motivación que se les brinde. El Posgrado en Gestión de Recursos Humanos (State University of New York) forma profesionales con los fundamentos y los conocimientos adecuados para una administración eficaz y eficiente de los RRHH, que a su vez fortalezca el capital humano que conforma a una organización.
  • Precio del curso Consultar precio.
  • Dirigido a El posgrado se dirige a aquellos profesionales que tengan título universitario en disciplinas humanísticas, administrativas, comerciales, tecnológicas y legales.
  • Empleabilidad Los egresados estarán preparados para trabajar en empresas estatales y privadas, en el área de Recursos Humanos. También como asesores independientes.

Posgrado en Gestión de Recursos Humanos (State University of New York)

  • Objetivos del curso Formar profesionales altamente capacitados, para la gestión integral de los Recursos Humanos, en los cambiantes y competitivos mercados globalizados.Capacitar al más alto nivel en el tema de Recursos Humanos, a profesionales de diversas disciplinas, humanísticas, tecnológicas, comerciales, legales y administrativas que perciban la necesidad de formarse en temas de Personal, como condición necesaria para acceder a cargos de responsabilidad superior. Proveer a los Profesionales en Recursos Humanos, de modelos actualizados para el manejo del área y de modelos de gestión, que la integren con las restantes funciones de la Empresa y con el complejo y dinámico mundo de los negocios.
  • Prácticas No
  • Curso dirigido a Los postulanten deben poseer título universitario de carrera mayor y aprobar un coloquio de admisión con los Directivos de la Facultad de Ciencias de la Administración y las autoridades académicas
  • Titulación Certificado de Posgrado en Gestión de Recursos Humanos
  • Contenido Gobierno de seguridad de la información
    Gestión de riesgo
    Desarrollo del programa de seguridad de la información
    Criptografía
    Sistemas y metodologías de control de acceso
    Desarrollo de sistemas y aplicaciones
    Modelos y arquitecturas de seguridad
    Seguridad física
    Seguridad de las operaciones
    Leyes, investigación y ética
    Seguridad en redes, internet y telecomunicaciones
    Gestión del programa de seguridad de la información
    Respuesta y gestión de incidentes
    Análisis forense y auditoria
    Seminario de ética
    Field project

Otra formación relacionada con dirección y gestión de recursos humanos

  • Curso de Gestión de Recursos Humanos

  • Centro: Cámara Argentina de la Construcción
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  • Curso de Oratoria

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  • Curso de Media Training. Oratoria para Medios de Comunicación

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  • Curso de Presentaciones Orales Efectivas

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  • Curso a Distancia de Gestión del Talento Humano

  • Centro: Instituto Virtual Sudamericano de Educación para el Desarrollo
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  • Curso de Administración de Recursos Humanos

  • Centro: GMV
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  • Carrera de Analista en Programación Neurolingüística

  • Centro: PNL Sudamérica
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