FUNDAMENTACIÓN
Orientado a promover una visión estratégica desde diferentes perspectivas sobre las cuestiones específicas del área de Recursos Humanos.
DURACIÓN
51 horas (2 veces por semana)
Módulo Cuestiones Específicas de Recursos Humanos
Las temáticas involucradas en el presente módulo son:
- Estrategia de RRHH
- Selección
- Desarrollo
- Remuneraciones
- Relaciones Laborales
- Tablero de comando
- Clima Laboral