ContenidoPrimer Año Ciclo Básico Obligatorias
- Economia
- Filosofia
- Teoria del derecho
- Sociologia
- Organizacion de empresas
- Contabilidad*
- Adm. de recursos humanos
2°año
Primer cuatrimestre
- Teoría de la Investigación social
- Psicologia General
- Teoria del aprendizaje
- Historia Eco. Argentina y Americana
- Relaciones humanas
Segundo cuatrimestre
- Principios de administración I
- Sistemas de Proc. de datos
- Estadistica social
- Relaciones laborales
- Derecho constitucional Argentino
3°año
Primer cuatrimestre
- Principios de administracion II
- Tecnicas de la entrevista
- Comunicaciones internas y externas
- Historia y evolucion del mov. obrero Internacional
Segundo cuatrimestre
- Relaciones públicas
- Reclutamiento y seleccion de personal
- Historia y evolucion del mov.
- Obrero Argentino
- Derecho del trabajo
4°año
Primer cuatrimestre
- Economia laboral
- Sociologia del trabajo
- Psicosociologia laboral
- Intro. a la administración publica
- Capacitación de recursos humanos
Segundo cuatrimestre
- Economia de la empresa
- Tecnicas de la expresion
- Teoria de la persuacion
- Dinamica grupal
- Derecho colectivo del trabajo 5°año
Primer cuatrimestre
- Estrategia, planif. y auditoria de recursos humanos
- Administración de remuneraciones
- Teoria de la negociacion
- Derecho del trabajo y de la seguridad social
Segundo cuatrimestre
- Condiciones y medio Ambiente del trabajo
- Psicologia social y politica
- Experimentación*
- Seminario de actualización
Para obtener el Título de Licenciado/a el alumno deberá aprobar un Trabajo Final Integrador.
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Profesores-
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Atención al alumno-
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Temario-
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Material-
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InstalacionesMe gusto mucho el programa.
Anónimo
Licenciatura en Relaciones Laborales - Junio 2011