- Dos modalidades de cursado innovadoras y flexibles, adaptadas a tus necesidades.
- Plan de estudio actualizado en función de las exigencias del mercado.
- Docentes insertos en el mundo empresarial y productivo.
- Fuerte desarrollo del espíritu emprendedor.
- Misiones Académicas Internacionales.
- Énfasis en herramientas para el manejo, intervención y profesionalización de la empresa familiar.
- La capacitación obtenida impacta directamente de forma positiva en la rentabilidad de las empresas.
- Fuerte contenido práctico para que el alumno pueda aplicar los conocimientos adquiridos en contextos locales.
- Cuerpo docente especializado, con consultores del BID (Banco Internacional de Desarrollo) certificados internacionalmente.
- Análisis de empresas familiares exitosas a nivel nacional, Latinoamérica y del resto del mundo.
- Combinación de herramientas específicas con conocimientos genéricos en donde se desarrollan conocimientos de Administración, Recursos Humanos y Marketing, entre otros.
- Instituto de Empresas Familiares: la Universidad posee un instituto de investigación, único en Argentina, dedicado exclusivamente a la temática de empresas familiares.
PLAN DE ESTUDIOS
Universitarios 21 es el programa de ingreso que se compone del módulo Introducción a la Vida Universitaria (IVU) y dos materias que se integran al calendario académico, según la modalidad de estudio elegida. Las materias son: Aprender en el Siglo 21 y Tecnología, Humanidades y modelos Globales.
Primer año
Primer Cuatrimestre
- Comunicación Interna y Organización de la
- Empresa Familiar
- Desarrollo Emprendedor
- Elementos de Contabilidad Básica y de Gestión
- Introducción a la Empresa Familiar
Segundo Cuatrimestre
- Administración
- Herramientas para la profesionalización:
- Protocolo y Órganos de Gobierno
- Marco Legal: Prevención de Conflictos Legales
- en la Gestión y Sucesión de la Empresa Familiar
- Marketing I
Segundo año
Tercer Cuatrimestre
- Análisis Cuantitativo Financiero
- Dirección General
- Introducción al Comercio Exterior
- Negociación y Resolución de Conflictos
Cuarto Cuatrimestre
- Administración de Recursos Humanos
- Contabilidad de Costos
- Estrategia
- Nuevos Negocios e Introducción a la
- Internacionalización de la Empresa Familiar
Tercer año
Quinto Cuatrimestre
- Integración Profesional: El Estudio del Caso (Empresas Familiares)
- Seminario de Práctica Profesional de Empresas Familiares