Carrera de Analista en Recursos Humanos

Análisis de educaedu

Liliana Díaz

Carrera de Analista en Recursos Humanos

• Modalidad de impartición
  La carrera se cursa de manera presencial.
• Número de horas
  El programa está creado para ser realizado en 3 años.
• Titulación oficial
  Tras concluir la carrera, el estudiante recibirá el título de Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos.
• Valoración del programa
  El talento humano es uno de los factores más importantes de las organizaciones, por este motivo, la Carrera Técnica Superior en Recursos Humanos forma profesionales con conocimiento en: contratación de personal de acuerdo con las leyes actuales, creación de modelos que faciliten la comunicación entre empleados, identificación de las políticas administrativas para comprender lo referente a salarios y todos los temas relacionados con las mismas. Al finalizar, los egresados podrán ingresar a diferentes instituciones educativas para llevar a cabo licenciaturas a través de planes de equivalencias, gracias a la completa preparación que adquieren en el centro.
• Precio del curso
  Consultar precio.
• Dirigido a
  Se dirige a personas con título secundario que les interesen los contenidos del programa y tengan las aptitudes para el manejo de personal y lo que se vincula con éste.
• Empleabilidad
  Los futuros egresados tendrán las bases suficientes para trabajar en compañías especializadas en contratación y selección de nuevos empleados. Igualmente, en empresas que tengan dentro de su estructura organizacional el área de Recursos Humanos.

Comentarios sobre Carrera de Analista en Recursos Humanos - Presencial - Olivos - Gran Bs As - Zona Norte

• Objetivos del curso
  Aplicar Técnicas de gestion referidas al area de recursos humanos, participar en la seleccion e ingreso de personal, asesorar en políticas de remuneración e incentivo del personal, asisteir y colaborar en la planificación, direccion y evacluación de los programanas de selección de personal, proponer soluciones alternativas a lo problemas que surjan en el ámbito de la administración de los recursos humanos.
• Titulación
  Analista en Recursos Humanos
• Contenido
  Plan de Estudio
  Primer Cuatrimestre
  - Análisis Matemático
  - Economía General
  - Filosofía y Lógica
  - Relaciones Humanas
  - Administracion de Empresas
  
  Segundo Cuatrimestre
  - Estadística Social
  - Administracion de los Recursos Humanos I
  - Instituciones del Derecho
  - Contabilidad
  - Ingles I
  
  Tercer Cuatrimestre
  - Derecho del Trabajo
  - Psicología LAboral
  - Métodos y Técnicas de Investigacion
  - Administracion de los Recursos Humanos II
  - Ingles II
  
  Cuarto Cuatrimestre
  - Sociología del Trabajo
  - Liquidacion de sueldos y jornales
  - Economía del Trabajo
  - Condicion y Medio Ambiente del Trabajo
  - Etica y Deontología Profesional
  - Derecho de la Seguridad Social

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