Proyecto innovador destinado a formar profesionales que puedan insertarse en el nuevo contexto económico.
Hoy se necesita cada vez más, profesionales técnicos capacitados para implementar sistemas de gestión para la producción y servicios. Deben poseer capacidades de creatividad y desarrollo para la prestación de servicios o liderar equipos de producción en el grupo integrado PyME.
Ello surge de considerar la situación que viven las pequeñas y medianas empresas, y la necesidad de concretar su función económica y social, apoyando su gestión en el planeamiento y control, se determina el área de fundamento de esta carrera. Las empresas llamadas grandes no escapan de ésta situación pues deben descentralizarse en unidad más pequeñas autogestionables para lograr competitividad
NUEVA CARRERA:
Gestión de la Producción y Servicios en PyMES
El desarrollo del programa se caracteriza por tres áreas que dan la organización curricular:
- Aréa de formacion general cuyos objetivos son la demostrar habilidades adecuadas para el análisis crítico y la evaluación, implementación y desarrollo de modelos organziacionales en PyME.
- Area de Fundamento: cuyos objetivos son identificar las bases: científica, tecnológica y socioambiental relacionadas con los procesos utilizados en distintas actividades productivas
- Area de formación específica: cuyos objetivos son los de identificar recursos disponibles para otimizar su uso, aplicar criterios de control de procesos para mejorar su eficiencia, adaptar y analizar las consecuencias de la aplicación de nuevas tecnologías.
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Primer Año - Primer Cuatrimestre:
- Producción y Servicios I
- Matemática
- Gestión de Materiales
- Organización Industrial
- Práctica Profesionalizante I: Observación de organización en PyME
Primer Año - Segundo Cuatrimestre:
- Economía de las organzaciones
- Producción y servicios II
- Física General
- Planeamiento, programación y control
Segundo Año- Primer Cuatrimestre:
- Producción y servicios III
- Práctica profesionalizante II: Diseño de Procesos Productivos
- Química General y Aplicada
- Relaciones Laborales
- Legislación Laboral
- Estadística Aplicada
Segundo Año-Segundo Cuatrimestre:
- Robótica I
- Tecnología de los materiales
- Sistemas de Gestión
- Costos Industriales
- Elementos de Reingeniería
Tercer Año- Primer Cuatrimestre:
- Mantenimiento
- Producción y servicios IV
- Práctica Profesionalizante III: Evaluación de impacto por uso de energía alternativa
- Gestión Ambiental
- Investigación de Mercado
- Robótica II
- Inglés I
Tercer Año - Segundo Cuatrimestre:
- Higiene y Seguridad
- Salud ocupacional y toxicología laboral
- Desarrollo de Productos
- Ergonomía y estudio del trabajo
- Etica y deontología profesional
- Inglés II
- Práctica Profesionalizante IV: Trabajo integrador: elaboración de un proyecto de producción.
Reserva de vacantes - Cupos limitados
Inicio ciclo lectivo: Aprox. 4ta. semana de marzo.
Modalidad presencial – Régimen de 75% de asistencia.
Duración: 3 Años.
Nota: La reserva de vacantes anticipada cuenta con beneficios.
Comienza en septiembre de 2009