Carrera Técnica en Administración de Recursos Humanos - A Distancia

Análisis de educaedu

Liliana Díaz

Carrera Técnica en Administración de Recursos Humanos

• Modalidad de impartición
  El tipo de impartición ofrecido es presencial.
• Número de horas
  La carrera se completa en un período de tiempo de 2 años y medio.
• Titulación oficial
  El título a recibir corresponde a Técnico Superior en Recursos Humanos.
• Valoración del programa
  Los estudiantes de la Carrera Técnica en Administración de Recursos Humanos estarán capacitados para enfrentar los desafíos laborales que se presente en las compañías donde se desempeñen, ofreciendo conocimientos en planeación, organización, dirección y control del talento humano que conforma una organización. El alumno adquiere las herramientas teóricas y conceptuales para aplicarlas en el desarrollo de sus funciones, contribuyendo a su crecimiento profesional.
• Precio del curso
  Consultar precio.
• Dirigido a
  Se dirige a quienes hayan culminado sus estudios secundarios.
• Empleabilidad
  Una vez finalizados los estudios, el alumno estará capacitado para desempeñarse en áreas de Recursos Humanos de empresas de diversas industrias y sectores.

Comentarios sobre Carrera Técnica en Administración de Recursos Humanos - Online

• Contenido
   Primer año:
  
  Primer Cuatrimestre

  • Psicología organizacional
  • Ingles
  • Economía I
  • Administración I
  • Informática I
  • Práctica profesionalizante I

  Segundo Cuatrimestre

  • Administración II
  • Derecho del trabajo y seguridad social
  • Estadística
  • Técnicas de comunicación
  • Psicología social
  • Práctica profesionalizante II

  Segundo año:
  
  

  Tercer Cuatrimestre

  • Administración de recursos humanos
  • Economía II
  • Comunicación institucional
  • Relaciones publicas
  • Metodología de la investigación social
  • Práctica profesionalizante III

  Cuarto Cuatrimestre

  • Dirección estratégica
  • Marketing
  • Ética y deontología profesional
  • Estrategias y métodos de capacitación
  • Informática II
  • Práctica profesionalizante IV

  Tercer Año
  
  Quinto cuatrimestre

  • Gestión ambiental de la empresa
  • Comportamiento organizacional
  • Planeamiento estratégico de recursos humanos
  • Selección y desarrollo de recursos humanos
  • Práctica profesionalizante V

Otra formación relacionada con dirección y gestión de recursos humanos