Categoría:
Abogacía y Práctica Jurídica
Modalidad:
A Distancia
MODULO I:El abogado ante la iniciación de su práctica profesional: cuestiones a destacar. Preguntas y dudas más frecuentes. Uso de elementos jurídicos auxiliares. La organización de las cuestiones de trabajo. El circuito de tribunales. Práctica en la confec1
Categoría:
Abogacía y Práctica Jurídica
Modalidad:
A Distancia
.. Cómputo previsional. Historia laboral-previsional. Servicios en relación de dependencia y autónomos. Servicios mixtos. 2. Nueva Probatoria de servicios de trabajadores autónomos y monotributistas. Res 555 3. Sistema Sicam. Confección y análisis de la s1
Categoría:
Abogacía y Práctica Jurídica
Modalidad:
Presencial
1) Probatoria autónomos. 2) Liquidación de deudas de aportantes inscriptos. 3) Ingreso a moratoria ley 24.476. 4) Jubilación sin aportes. Amas de casa. 5) Aplicación de moratoria previsional en caso de pensión y retiro por invalidez. 6) Aplicación de s1
Categoría:
Abogacía y Práctica Jurídica
Modalidad:
A Distancia
PROGRAMA:
Módulo 1: La organización de servicios jurídicos: La importancia de la imagen de un estudio jurídico. Fines, objetivos y metas de una organización. El rol del abogado como administrador de una pyme de servicios. Organización administrativa1
Categoría:
Abogacía y Práctica Jurídica
Modalidad:
A Distancia
Certificados emitidos por Grupo Professional MÓDULO 1: Accidentes de Tránsito: Responsabilidades y daños. Responsabilidad del dueño, conductor y guardián: art. 1113 del C.Civil. Responsabilidad por la conducción de automóviles. Eximentes de responsabilidad p1
Categoría:
Abogacía y Práctica Jurídica
Modalidad:
A Distancia
PROGRAMA:
• Potestades de la administración tributaria y garantías individuales: alcance y encuadre de las facultades de fiscalización y sancionatorias de AFIP. Actos prohibidos a la AFIP. Actos que requieren orden judicial.
• Derechos del contribuyente fr1
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Abogacía y Práctica Jurídica
Modalidad:
A Distancia
PROGRAMA:
CLASE 1: - Aspectos Generales de la Seguridad Social (sistema de reciprocidad). - Marco normativo: ley 18.037/18.038/24.241.
CLASE 2 y 3: - Convenios de reciprocidad. - Servicios comunes y servicios diferenciales. - Análisis de documentación labor1
Categoría:
Abogacía y Práctica Jurídica
Modalidad:
A Distancia
PROGRAMA:
1. Cómputo previsional. Historia laboral-previsional. Servicios en relación de dependencia y autónomos. Servicios mixtos.2. Nueva Probatoria de servicios de trabajadores autónomos y monotributistas. Res 555. 3. Sistema Sicam. Confección y análisis1
Categoría:
Abogacía y Práctica Jurídica
Modalidad:
A Distancia
PROGRAMA:
RESPONSABILIDAD EN GENERAL.
Introducción. Deslinde de las orbitas contractual y extracontractual. Casos dudosos. Criterios jurisprudenciales recientes.Presupuestos de la responsabilidad civil:a) Incumplimiento objetivo. Relevancia. Causas de just1
Categoría:
Abogacía y Práctica Jurídica
Modalidad:
A Distancia
PROMOCION LOS 3 CURSOS A $ 690
PROGRAMA;
GESTORÍA PREVISIONAL
PROGRAMA:
CLASE 1: - Aspectos Generales de la Seguridad Social (sistema de reciprocidad). - Marco normativo: ley 18.037/18.038/24.241.
CLASE 2 y 3: - Convenios de reciprocidad. - Servic1
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Abogacía y Práctica Jurídica
Modalidad:
Presencial
PROGRAMA:
UNIDAD 1:
El tope indemnizatorio. Su inconstitucionalidad. El fallo Vizzoti
La aplicación del art. 45 de la ley 25.345. Incidencia en el art. 80 de la LCT
Obligatoriedad de la notificación a la AFIP para la procedencia de la aplicación de l1
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Abogacía y Práctica Jurídica
Modalidad:
Presencial
PROGRAMA:
UNIDAD 1: Análisis de las Modalidades Contractuales- Contrato de Trabajo de Temporada: tipo contractual-tipificación-Importancia de las Notificaciones- Derechos-Caso de Despido Injustificado.
UNIDAD 2: Contrato de Trabajo Eventual-Requisito1
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Abogacía y Práctica Jurídica
Modalidad:
Presencial
PROGRAMA:
MODULO I ALIMENTOS Concepto Entre Parientes Entre Conyuges. De los padres respecto de los Hijos. Requisitosd de la Obligacion Alimentaria MODULO II Juicio de Alimentos Regimen Procesal Prescripción, Caducidad, Embargos. Cese de la Oblig1
Categoría:
Abogacía y Práctica Jurídica
Modalidad:
Presencial
4 REUNIONES LOS DÍAS JUEVES DE 17 A 21 HS.
Inicio: Jueves 7 de Abril
TEMARIO:
Temas de Derecho Individual
1. Relación de dependencia.
*Elementos *Subordinación *Prestación de servicios - Presunción;
2. Jornada de trabajo.
*Jornada ley 11.544 y LCT *Excepci1
Categoría:
Abogacía y Práctica Jurídica
Modalidad:
A Distancia
1) ¿ Como comenzar a trabajar ? a.- Trabajo en relación de dependencia: Preparación de Currículum vitae y Carta de Presentación. Como preparar la Entrevista Personal con el entrevistador o el Titular del estudio. b.- Ejercicio Profesional Independiente: Co1
Categoría:
Derecho Civil
Modalidad:
A Distancia
Clase Nº 1:Legitimación activa y pasiva (régimen de visitas entre padres e hijos, entre hermanos, entre abuelos y nietos, entre familiares). Puntos a considerar en los acuerdos. Supuestos en que el régimen de visitas paterno-filial se transforma en una tene1
Categoría:
Derecho Fiscal
Modalidad:
A Distancia
CURSO A DISTANCIA - DURACION 1 MES
PROGRAMA:
Objetivo: El curso se desarrollará en un tratamiento netamente práctico, respondiendo al “como hacer” ante los distintos procedimientos concursales, por lo que los distintos módulos se desarrollarán con exp1
Categoría:
Derecho Fiscal
Modalidad:
A Distancia
- Potestades de la administración tributaria y garantías individuales: alcance y encuadre de las facultades de fiscalización y sancionatorias de AFIP. Actos prohibidos a la AFIP. Actos que requieren orden judicial.- Derechos del contribuyente frente a la ac1
Categoría:
Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:
A Distancia
Aspectos generales de la seguridad social
Régimen jubilatorio argentino- Beneficios en el régimen jubilatorio para trabajadores dependientes: Ley 18037- Beneficios en el régimen jubilatorio para trabajadores autónomos: Ley 18038- Nuevo Régimen jubilat1
Categoría:
Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:
A Distancia
- Facultades de dirección del empleador.- Facultades de alterar condiciones de Trabajo IUS VARIANDI.- Razonabilidad y fundamentos jurídicos.- Inalterabilidad de condiciones esenciales.- Indemnización del trabajador.- Prohibición del IUS VARIANDI como sanció1
