IAV - Instituto Argentino de Ventas en Mendoza Capital

Información

El Instituto Argentina de Ventas (IAV), nace de las necesidades reales del mercado. Mediante nuestros cursos buscamos formar vendedores y supervisores con capacidad estratégica y visionaria, que asuman realmente su rol comercial, capaces de liderar los procesos de ventas y crear nuevas y mejores estrategias.
Somos una organización pionera en Mendoza, orientada exclusivamente a la formación profesional de vendedores telefónicos, de terreno y sus líderes.
El IAV nace como solución práctica ante la ausencia de entidades educativas y formativas especializadas en el tema que hace funcionar la economía: las ventas.
De este modo, nuestro foco principal es solucionar las necesidades de las empresas en ese campo y otros relacionados como por ejemplo la motivación del recurso humano y el liderazgo.

Oferta formativa

Curson de Ejecutivo de Atencion Telefonica

Categoría: Atención al Cliente

Modalidad: Presencial

¿Qué logrará con el curso Cortesía Telefónica y Servicio al Cliente? Evitará perder clientes por una ineficaz atención telefónica. Para lograr una conciencia en las personas que atienden al clientes-usuarios telefónicamente, es muy importante su formación...

Curso de Ejecutivo de Venta en Terreno

Categoría: Comercial y Ventas

Modalidad: Presencial

La actividad comercial y la venta, responden a un proceso totalmente definido, en el que el vendedor debe conocer e identificar cada una de las etapas de que consta y saber actuar y argumentar en cada una de ellas. Para ello, no sólo debe poseer determinadas...

Curso de Ejecutivo de Venta Telefónica

Categoría: Comercial y Ventas

Modalidad: Presencial

Objetivos Incorporar herramientas eficaces que posibiliten al Telemarketer desempeñar con éxito su función y el logro de sus objetivos. Reconocer los diferentes momentos de calidad que conforman al proceso de la Venta Telefónica. Participar de una actividad...

Curso de Supervision y Liderazgo

Categoría: Liderazgo

Modalidad: Presencial

Un supervisor, jefe de departamento, necesita desarrollar habilidades especiales para responder a las exigencias administrativas, económicas y sociales de la actualidad. Necesita cambiar, del enfoque tradicional, a un enfoque de trabajo en equipo, cuyo liderazgo...