Categoría:
Finanzas Empresariales
Modalidad:
Presencial
Ejecutivo en Finanzas de Empresas Comprender profunda y rigurosamente los distintos tópicos relevantes a los fines de delinear la estrategia financiera de la empresa. Temas a ver del curso: - Estructura de Capital y Decisiones de Financiamiento - Reestructuración...
Categoría:
Finanzas Empresariales
Modalidad:
Presencial
Certificado de aprobación Desarrollar de manera práctica nociones de análisis e interpretación de información contable, financiera, y estén en condiciones de evaluar como las decisiones de negocios impactan en el valor de la firma, desarrollando al mismo tiempo...
Categoría:
Finanzas Empresariales
Modalidad:
Presencial
Chartered Financial Analyst Revisar en forma panorámica los conceptos más importantes del Programa CFA (Level I) de manera de servir de apoyo al estudio personal de los candidatos, al mismo tiempo que efectuar prácticas que habitúen a los asistentes a la metodología...
Categoría:
Informática
Modalidad:
Presencial
Ingeniero en Informática 1er AÑO
PRIMER SEMESTRE
Matemática I
Lógica y Metodología de las Ciencias
Fundamentos de Informática
Matemática Discreta
SEGUNDO SEMESTRE
Matemática II
Física I
Programación I
Elementos de Administración
2do AÑO...
Categoría:
Mercados Financieros / Bolsa
Modalidad:
Presencial
Certificado de asistencia Comprender profunda y rigurosamente los distintos tópicos relevantes para los participantes del emergente mercado de capitales argentino. Temas a ver del curso: - Rentabilidad y Riesgo de Portafolios de Activos Financieros.
- Bonos...
Categoría:
Política
Modalidad:
Presencial
Licenciado en ciencias políticas Analizar, comprender y explicar el comportamiento, las creencias, y las actitudes de los actores y de los fenómenos políticos, tanto a nivel nacional como internacional. 1er AÑO
PRIMER SEMESTRE
Matemática I
Economía I
Lógica...
Categoría:
Recursos Humanos
Modalidad:
Presencial
Certificado de asistencia Trabajar aspectos del gerenciamiento del capital intelectual de las empresas con el objetivo de construir organizaciones capaces de maximizar sus beneficios en un contexto cambiante y globalizado Módulo 1: Dirección de Recursos Humanos...
