Curso: ¿Cómo formular una demanda por accidente de trabajo? - A Distancia

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Análisis de educaedu

Liliana Díaz

Liliana Díaz

Curso: ¿Cómo formular una demanda por accidente de trabajo?

  • Modalidad de impartición
    El modo de impartición es a distancia.
  • Número de horas
    El tiempo en el que se desarrolla es un mes.
  • Valoración del programa
    El Curso: ¿Cómo formular una demanda por accidente de trabajo? brinda a los estudiantes los fundamentos que les permitirán actuar de forma eficiente en el campo de estudio, teniendo como soporte la Ley de Riesgos de Trabajo. En total son cuatro capítulos a desarrollar: Enfermedades Profesionales, Inconstitucionalidad de la Ley de Riesgos de Trabajo, Fuentes de Responsabilidad Civil y Cuantificación del Daño.
  • Precio del curso
    Consultar precio.
  • Dirigido a
    El curso está dirigido a personas interesadas en los contenidos propuestos.
  • Empleabilidad
    Una vez termine el programa, los estudiantes estarán preparados para aplicar los conocimientos adquiridos en la situaciones que los requieran.

Comentarios sobre Curso: ¿Cómo formular una demanda por accidente de trabajo? - Online

  • Curso dirigido a
    Abogados, Funcionarios y miembros del Poder Judicial, Estudiantes avanzados de Derecho
  • Titulación
    Curso con Modalidad a Distancia ¿Cómo formular una demanda por accidente de trabajo?
  • Contenido

    INTRODUCCION.

     

    Comentarios generales sobre la Ley de Riesgos de Trabajo.

    Cuestiones resueltos por la Jurisprudencia de la Corte Suprema

    Análisis de los aspectos fundamentales del fallo Aquino.

     

    CAPITULO I. ENFERMEDADES PROFESIONALES

     

    1.- Enfermedades profesionales no incluidas en el listado (comentario)

    2.- Stress laboral (Doctrina y Jurisprudencia)

    3.- Ejemplo de invocación de lesiones físicas profesionales.

    4.- Accidente in itinere. (Jurisprudencia)

    5.- Examen preocupacional. (Jurisprudencia) Historias clínicas. (Doctrina)

     

    CAPITULO  II. INCONSTITUCIONALIDAD DE LA LEY DE RIESGOS DE TRABAJO.

     

    1.- Ejemplo de planteos de inconstitucionalidad Ley 24557 respecto de nueva modificación del Art. 75

    2.- Ejemplo de planteo de inconstitucionalidad del Art. 39, párrafo 1 Ley 24557. Igualdad ante la ley. Deber de no dañar. Transgresión del principio protectorio. Alteración del principio de progresividad.

    3.- Ejemplo de planteo de inconstitucionalidad de las Comisiones Médicas.

    4.- Ejemplo de planteo de inconstitucionalidad Decreto 1278/00

    5.- Ejemplo de planteo de inconstitucionalidad Art 46 Ley de Riesgos de Trabajo

    6.- Ejemplo de planteo de inconstitucionalidad de pago en renta.

     

    CAPITULO III. FUENTES DE RESPONSABILIDAD CIVIL.

     

    1.- Orbita contractual y extracontractual (doctrina)

    2.- Ejemplos para plantear la  relación de causalidad  por culpa del empleador o riesgo o vicio de la cosa

    3.- Jurisprudencia sobre riesgo o vicio de la cosa y culpa del empleador.

    4.- Responsabilidad civil de las aseguradoras de riesgos de trabajo.(jurisprudencia)

    5.- Responsabilidad de las empresas usuarias. (Jurisprudencia)

    6.- Trabajo eventual (Jurisprudencia)

     

    CAPITULO IV. CUANTIFICACION DEL DAÑO.

     

    1.- Nociones generales. Prescripción. Rebeldía.

    2.- Jurisprudencia ?Lucca de Hoz?

    3.- Jurisprudencia ?Ascua?

    4.- Jurisprudencia ?Lucero? Congelamiento de las prestaciones dinerarias

    5.- Fallos Arostegui y Méndez. La Corte contempla el proyecto de vida del trabajador y la fórmula Mendez actualiza la formula Vuotto.

    6.- Liquidación. Recomendaciones.

    7.- Daño fisico. Chance. Lucro cesante. Daño  moral. Daño psicológico.

    8.- Pago de la prestación de la Ley de Riesgos no impide acción civil. Fallo Llosco

    9.- Ejemplos de pericias.

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