Curso - Trabajo en Equipo

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  La pertenencia como valorDirigido a:Personas que se desempeñan en diversas áreas y jerarquías  de una misma empresa.Objetivos específicos: Que los participantes incorporen herramientas que contribuyan al bienestar de su cotidianeidad laboral, al salario emocional y el clima laboralQue los participantes puedan desempeñar su labor más armoniosamente en equipo a través del desarrollo de habilidades comunicativas, de cooperación, y de negociación. Cumplimento de consignas y reflexión acerca de los beneficios del trabajo en  equipoLa importancia y beneficios del trabajo en equipo. Diferencias entre equipo de trabajo y grupo de trabajo. Concepto de sinergia como aspecto diferenciador. Ejes temáticos:Desarrollo de habilidades comunicativas, de cooperación, y de negociación. Cumplimento de consignas Análisis de los beneficios del trabajo en  equipoProcesos de mejora del clima laboralContenidos:La importancia y beneficios del trabajo en equipo. Diferencias entre equipo de trabajo y grupo de trabajo.La sinergia como aspecto diferenciador. Presentación espejo.Dinámica “¿De quién se habla? “Dinámica de secuencia de procesos. El encuentro entre los grupos Dinámica de roles. Votación anónima.Dinámica de las figuras.Dinámica de todo y las partes. Roles y responsabilidadesDinámica de la cooperación grupal. Los macro y micro objetivos.Solución creativa a un problemaCasos prácticosConclusiones

Otra formación relacionada con dirección y gestión de recursos humanos