Curso de Dirección de Recursos Humanos - Online

Análisis de educaedu

Agustin González

Curso de Dirección de Recursos Humanos

• Modalidad de impartición
  La modalidad de cursada es online.
• Número de horas
  El tiempo total de cursada es de 40 horas.
• Titulación oficial
  Se entregará un certificado de estudios.
• Valoración del programa
  En el Curso de Dirección de Recursos Humanos, que se dicta de manera online en Servicios Normativos, ofrece a los alumno una mirada integral acerca de los mecanismos de gestión efectiva de los recursos humanos de una empresa. Lo prepara para trabajar con herramientas de liderazgo y negociación, con conocimientos sobre comunicación, motivación, gestión del cambio y técnicas de negociación creativa.
• Dirigido a
  Este curso se orienta a personas que trabajen como responsables de equipo de recursos humanos.
• Empleabilidad
  Podrá trabajar en el área de recursos humanos de empresas como Deloitte, Accenture y Prune.

Comentarios sobre Curso de Dirección de Recursos Humanos - Online

• Contenido
  Objeto
  
  Lograr que los Responsables de Equipos tengan una visión del modo de gestionar los mismos de una manera efectiva que optimice sus funciones a nivel laboral.
  
  El responsable de  Recursos Humanos de las organizaciones ha de ser una persona con claras actitudes de liderazgo y negociación, estando por tanto obligado a conocer las últimas tendencias en estas metodologías.
  
  A quién va dirigido.
  
  Está  dirigido a Responsables de equipo y de recursos humanos.
  
  Evaluación.
  
  El alumno debe superar un examen de 20 preguntas tipo test, para el cual dispone de una hora
  
  Título Otorgado.
  
  Curso de Dirección de Recursos Humanos
  
  Metodología: E-learning
  Duración homologada: 40 horas
  Requisitos: No requeridos
  
  Metodología e-learning.
  
  La Acción Formativa se desarrolla totalmente online, para lo que el alumno dispone de una Plataforma Formativa con un acceso personal a través de sus claves  a Contenidos, Material Auxiliar, Pruebas de Autoevaluación Interactivas, además de diversas formas de
  contacto con el centro como mensajería interna con tutores y secretaría, foro, chat.
  
  La evaluación del alumno es también online,  realizando las diversas pruebas necesarias a través de nuestra Plataforma Formativa.
  
  Temario Cubierto.
  1. Introducción
  
  2. Comunicación
  2.1. La comunicación interna de alto impacto
  
  3. El liderazgo
  3.1. Liderazgo situacional
  3.2. Motivación
  
  4. Análisis
  4.1. Análisis de problemas
  4.2. Toma de decisiones
  
  5. Técnicas de negoción  creativa
  
  6. Gestión del cambio
  
  7. Funciones de la Dirección de equipos de trabajo

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