Formación en Coaching Ontológico Profesional
Modalidad: Semi Presencial.
Duración: 15 meses.
Modalidad: Presencial – 2 encuentros cada quince días.
- El curso inicia con un mínimo de siete participantes
Destinatarios: A todo aquel interesado en la temática especialmente para aquellos que tienen gente a cargo, o forman parte de equipos de trabajo.
Fundamentación: El Coaching Ontológico es una carrera relativamente corta, económica, de cursada flexible y accesible y que permite una transformación personal y para aquellos que lo deseen una efectiva salida laboral que trae buenos ingresos económicos.
La práctica del coaching ontológico tiene sus fundamentos teóricos en la “ontología del lenguaje”.
Tomando la función del coach en los deportes, el coaching se presenta como una manera particular de interpretar el mundo que permite en la primera instancia de la formación revisar el observador que cada uno es… vale decir cómo estamos parados en este mundo, qué estamos viendo, cómo lo estamos viendo, qué resultados tenemos… La segunda instancia propone adquirir la técnica del coaching como sistematización para la aplicación en otros (personas, organizaciones) de la mirada ontológica a fin de facilitar los procesos de cambio.
Objetivo: Adquirir las actitudes y aptitudes para el desempeño como coach ontológico.
Contenidos principales:
Introducción al Coaching Ontológico, Aprendizaje. Resistencias y enemigos de los cambios. El observador y el Lenguaje. Actos del habla. La comunicación humana. Escuchar. Emociones y Estados de ánimo. La biología del ser. La subjetividad y la objetividad. Nociones de programación neurolingüística. El arte del coaching. El proceso de coaching. Teoría y técnica de la práctica aplicada. Etapas de una conversación de coaching. El contrato y el contexto. Quiebres. Objetivos. Técnicas de acción, reflexiones y cierre. Ética en el coaching. Competencias genéricas. Actitud para el desempaño del rol. Poder y emocionalidad. Fenómenos de la acción indagativa. El arte de preguntar. Práctica
Salida Laboral:
Los egresados de la carrera Coaching Ontológico Profesional podrán desempeñarse:
- Como ejecutivos de organizaciones donde está comprobado que el 80% del valor que agrega su gestión tiene que ver con sus competencias conversacionales.
- Como consultores que agrega un diferencial en su oferta colaborando en procesos de cambio cultural en las organizaciones.
- Como líderes de talleres de transformación personal.
- Como facilitadores de alternativas en conversaciones individuales.
- Como agentes de cambio liderando y/o coordinando actividades grupales a través de la facilitación de los procesos de comunicación y acción
- Como arquitectos de sus propias vidas.
- Pueden trabajar en forma independiente o formando parte de equipos interdisciplinarios en empresas y/o instituciones.
Certificado privado: Coach Ontológico Profesional
