Curso de Habilidades Directivas - A Distancia

Análisis de educaedu

Camilo Calad

Curso de Habilidades Directivas

• Modalidad de impartición
  El Curso de Habilidades Directivas tiene una modalidad de enseñanza a Distancia.
• Número de horas
  El tiempo estipulado de duración es de 25 horas.
• Titulación oficial
  Se entrega un certificado vía web a los alumnos que superen los tests.
• Valoración del programa
  La posibilidad de dirigir un equipo es una responsabilidad que involucra múltiples responsabilidades y el desarrollo de un perfil polifacético, dinámico y creativo. Esta estructura personal enfocada a la dirección, se debe componer por conocimientos administrativos, de liderazgo, Psicológicos, facilidades para establecer negociaciones y dirimir conflictos; poder de convicción, claridad y efectividad en la comunicación; capacidades para innovar, entre otras. Este Curso de Habilidades Directivas entrega una mirada global a todos estos aspectos y otros que ayudarán a las personas a dirigir mejor los grupos humanos que tengan bajo su cargo.
• Dirigido a
  Es un curso abierto a cualquier profesional, que presenta especial interés para directivos, ejecutivos o coordinadores de diversos grupos.
• Empleabilidad
  Estos conocimientos dotarán a los profesionales que los reciban con condiciones especiales que se pueden aplicar en trabajos de orden directivo o gerencial.

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• Prácticas
  Con una teoría sencilla se aprende gracias a las simulaciones, mediante el uso de nuestra metodología “leer poco” y “practicar lo aprendido”, además de preguntas durante el curso, tests auto evaluativos y ejercicio práctico (simulado) al finalizar cada lección. Se utiliza una metodología basada en el mínimo esfuerzo en lectura y el máximo en practicar lo aprendido de forma creciente, utilizando conceptos vistos con anterioridad.
• Titulación
  Se recibe un certificado vía web.
• Contenido
  Habilidades Directivas
  Describe todo lo relacionado con los directivos: el concepto, los roles que desempeña, sus funciones, etc. Todo esto a través de técnicas que se muestran a lo largo del curso, como la de hacer una buena planificación y administración del tiempo para conseguir los objetivos marcados en los plazos que se han descrito. Muestra cómo hay que reaccionar en el momento que surge un imprevisto y de tomar una buena decisión. Para finalizar, nos compara un ejecutivo con un líder, mostrando todos los rasgos comunes entre ellos.
  
  ¿Qué significa ser directivo?
  Roles y funciones Muestra todo lo que envuelve ser un directivo. Define qué es una organización y todos los niveles que existen. Describe a los directivos, mostrando características comunes y los roles que desempeñan junto con sus cualidades.
  
  Técnicas de gestión directiva
  Describe técnicas sobre cómo realizar una buena planificación en la empresa. Por ejemplo, la forma de filtrar información para construir escenarios y de ellos obtener futuros resultados, cómo hacer una buena administración del tiempo, cómo planificar todos los objetivos y qué cualidades ha de tener un equipo de trabajo.
  
  La toma de decisiones
  Muestra las distintas maneras en las que se puede tomar una decisión acertada para resolver un problema surgido y cuál es el proceso que se ha de seguir para adoptarla correctamente. Describe cómo tomarlas en el caso de que sean decisiones grupales, mostrando varios tipos de toma de decisiones.
  
  La planificación. Ejecutivos y líderes
  Define todo el proceso de planificación que ha de seguir un directivo para conseguir los objetivos marcados en un período de tiempo, ya sea corto, medio o largo plazo. Describe la tipología que existe dentro de la planificación. Compara y muestra las diferencias que existen entre un ejecutivo y un líder, mostrando que rasgos ha de tener un líder.
  
  

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