Curso de Practitioner de PNL Fraccionado 2016

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Comentarios sobre Curso de Practitioner de PNL Fraccionado 2016 - Presencial - San Isidro - Gran Bs As Norte - Gran Bs As - Zona Norte

  • Contenido
    Practitioner de PNL Fraccionado 2016.

    Inicia en julio y termina en diciembre
    .

    Horario: un fin de semana por mes (sábado y domingo de 10 a 19 hs) con 1 hora para almuerzo

    Se entrega certificación avalada por IANLP (Suiza)

    Fechas:

    • Julio: 2 y 3
    • Agosto: 6 y 7
    • Septiembre: 3 y 4
    • Octubre: 1 y 2
    • Noviembre: 5 y 6
    • Diciembre: 3 y 4

    Todos queremos lograr un cambio positivo en nuestras vidas- Muchos reconocemos nuestras limitaciones y obstáculos para alcanzarlo, los más honestos y valientes se da cuenta que la respuesta está en nuestro interior- y eso también incluye el modo en el que respondemos a las circustancias del exterior-.

    Aunque a veces la transformación no sea sencilla existen caminos para facilitarla, para motivarnos y encontrar los recursos internos, descubrir dentro de nosotros cómo lograr el cambio y llenarnos de coraje para trascender las dificultades que el entorno nos presenta.

    Hay herramientas que posibilitan esto, hay ejercicios, experiencias prediseñadas.

    La programacion Neurolingüística ofrece técnicas y recursos que potencian nuestra capacidad natural de desarrollarnos, generando nuevos modelos de pensamiento, percepción y comunicación. Es un aprendizaje que implica responsabilidad para con nosotros mismos y los demás, porque es un cambio profundo, estructural.


    ¿Qué es la PNL?

    La Programación Neurolingüística es una disciplina humanística que nace de la observación de personas exitosas y eficientes en el logro de sus objetivos, y a partir de ellos es que se modelan recursos y estategias efectivas. En vez de centrarse en los problemas se centra en las soluciones ya probadas.

    La PNL brinda la posibilidad de adueñarnos de esos recursos y estategias para así elegir el camino hacia nuestras metas.

    Se ha ganado un lugar de prestigio en dos ámbitos de aplicación diferente.

    1- El del desarrollo personal
    2- El del cambio de mapas mentales y comunicacionales dentro de las organizaciones.


    Estructura del curso:

    Las técnicas se aprender aplicadas dentro de la modalidad coach/coachee. Esta dinámica invita a un compromiso mutuo con el cambio, enmarcado en el respeto profundo por el encuentro humano. Ambos roles son transformadores, sanadores. El coach, en tanto guía transformacional, se transforma a sí mismo al aventurarse en ese víncyki tab aortucykar, esa relacion con un otro con el que se involucra cognitiva, espiritual y corporalmente.

    Coach y coachee se encuentrar a partir de la demanda de uno y la respues del otro. La responsabilidad la entendermos como "respons, abilidad": habilidad para responder.


    Programa:

    El programa cumple con un total de 130 horas, acorde a reglamentaciones internacionales:

    • Introducción a la PNL, historia y conceptos básicos.
    • El diseño del cambio:
    -integración del cambio en un sistema superior: la rueda de la vida.
    -Alineamiento de todas las áreas de vida con el objetivo de cambio. Sinergía.
    -Alineamiento de todos los niveles de la experiencia de cambio: Pirámide de niveles lógicos
    -Modelo de planteamiento de objetivos inteligentes: S.M.A.R.T. Goals y Condiciones de la Buena Forma
    • Percepción interna del tiempo (estilos oriental y occidental): planteamiento de objetivos inteligentes en la líea del tiempo.
    • Sistemas representacionales:
    -valoración interna: representación de la experiencia.
    -Valoración externa: influencia en la comunicación
    -Patrones lingüísticos de los sistemas representacionales
    -Submodalidades de la representación de la experiencia. Respuesta emocional derivada.
    • Comunicación:
    -Escucha activa
    -Escucha libre de juicios e interpretaciones
    -Comunicación no verbal y su influencia en el encuentro humano
    -Percepción integral del otro y sus aportes comunicacionales.
    -Rapport: devolución del aporte
    • El lenguaje:
    -estructura profunda y de superficie
    -Técnica de pregunta: Metalenguaje o metamodelo del lenguaje
    • Posiciones perceptuales:
    -"Ponerse en los zapatos del otro"
    -Mejoramiento de vínculos
    • Intención positiva subyacente en toda conducta y su influencia en el logro del cambio
    • Resolución de conflictos internos: Integración de polaridades
    • Motivación: generador de nuevas conductas
    • Concepto de Ancla: reactivar la experiencia total a partir de un componente parcial
    • Patrones hipnóticos del lenguaje: Modelo Milton


    Dinámica de cursada:

    Clases:

    Durante cada clase se ven contenidos de comprensión seguidos de ejercicios prácticos transformadores. Los cursantes se asisten entre sí, alternando los roles de Coach y Coachee, guiando el proceso del otro. No sólo se adquieren los conocimientos y se comparte el proceso de desarrollo personal sino que también se genera un encuentro y clima grupal de contención que favorece la posibilidad de compartir la experiencia de crecimiento.


    Tareas:

    Se solicitarán algunas tareas a realizar entre clases, para llevar el aprendizaje más allá, a la vida cotidiana. Estas tareas no son teóricas sino experienciales, de observación y aplicación de las técnicas aprendidas durante el curso en el ámbito laboral, familiar, etc. Implican un trabajo de instrospección y reflexión, con el objetivo de plasmar la vivencia en un aprendizaje transformador.


    Presentaciones grupales:

    Hacia el final de la cursada se realizarán presentaciones grupales sobre temas vistos, proponiendo que se encuentre un enfoque novedoso y creativo sumando la propia impronta tanto de cada grupo como de las individualidades que lo componen.


    ¿Por qué Itzamná?

    Por dos motivos:

    1- Nuestra formación aborda la PNL en su doble faceta:

    -La disciplina humanística de desarrollo personal
    -La disciplina de cambio de mapas mentales y comunicacionales en el ámbito organizacional

    Deliberadamente los docentes son representantes destacados y especializados en cada una de estas dos áreas de aplicación: la personal y la organizacional.

    2- Itzamná es Fellow Member de la prestigiosa IANLP, International Association for Neuro-Linguistic Programming.
    Nuestra formación respeta los estándares internacionales propuestos por esta Asociación con sede en Suiza.

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