Curso de Posgrado en Coaching Ontológico y PNL (Universidad de Belgrano)

Análisis de educaedu

Liliana Díaz

Curso de Posgrado en Coaching Ontológico y PNL (Universidad de Belgrano)

• Modalidad de impartición
  La metodología de impartición es presencial.
• Número de horas
  La duración del curso de posgrado es de 6 meses.
• Valoración del programa
  Lograr cambios empresariales para optimizar la gestión que se lleva a cabo, fortaleciendo aspectos comunicacionales, teniendo en cuenta las habilidades y destrezas personales y grupales de quienes integran la compañía, son competencias de un líder, quien sabe cómo actuar, sin perder de vista la emociones como parte del proceso de desarrollo formativo, en el campo profesional y laboral. Por lo anterior, el Curso de Posgrado en Coaching Ontológico y PNL permite a los asistentes reforzar sus conocimientos y llevar a cabo una gestión empresarial exitosa y de calidad.
• Precio del curso
  Consultar precio.
• Dirigido a
  El programa está realizado para personas de cualquier disciplina, que desean optimizar su desempeño para liderar grupos de trabajo y empresas.
• Empleabilidad
  Los egresados habrán adquirido las habilidades para desarrollarse de forma exitosa en cualquier organización, a nivel público y privado.

Comentarios sobre Curso de Posgrado en Coaching Ontológico y PNL (Universidad de Belgrano) - Presencial - Formosa Capital - Formosa

• Objetivos del curso
  Consultar próxima apertura y sede
• Contenido
  Programa de Posgrado certificado por la Universidad de Belgrano. Válido también para no profesionales.
  Disponible para alumnos de Formosa, Chaco, Corrientes y Paraguay.
  Este Programa pone su foco en que los participantes adquieran nuevas competencias conversacionales y emocionales para liderar y gerenciar procesos, tanto en su gestión personal como en la coordinación de equipos. Busca que puedan alinearse a la obtención de resultados dentro de un paradigma de acción que contemple el bienestar subjetivo y la calidad relacional en los equipos. También se propone contribuir al desarrollo de una escucha efectiva, que aporte a la optimización de la comunicación, trabajar en el reconocimiento de transparencias y la declaración de quiebres, avanzando hacia el compromiso, la responsabilidad y la cooperación.
  Está dirigido a profesionales de todas las áreas, gerentes, empresarios, vendedores, coaches, consultores, docentes, estudiantes y toda persona que desee mejorar sus habilidades para liderar equipos y organizaciones.

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