Taller Negociación y Resolución de Conflictos

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• Objetivos del curso
  Lograr la Formación Profesional necesaria para la Administración de los Recursos Humanos de la Empresa, sin que estos conocimientos impliquen mayores períodos de capacitación que los necesariamente requeridos.
• Curso dirigido a
  Todas aquellas Personas que enfrentan o habrán de enfrentar el importante desafío de desarrollar la intrínseca función de Administrar los Recursos Humanos y la plantilla de Personal, dentro de una Organización, cuando no se cuenta con una formación afín.
• Titulación
  Certificado de aprobacion
• Contenido
  Contenido del Taller:

  
  

  Concepto de Negociación I El proceso de Negociación I La mediación en la solución de conflictos I Planificación de la Reunión I La Reunión de Negociación I El momento de la verdad I Los actores de la Negociación I Técnicas de resolución de conflictos I Planificación de la Estrategia y las Tácticas.

   

Otra formación relacionada con gestión de personal