Curso de Técnicas Innovadoras en Selección de Personal

Análisis de educaedu

Agustin González

Curso de Técnicas Innovadoras en Selección de Personal

• Modalidad de impartición
  El Curso de Técnicas Innovadoras en Selección de Personal tiene un modo de enseñanza presencial.
• Número de horas
  Consulte al centro de enseñanza.
• Titulación oficial
  Se entrega un certificado de enseñanza.
• Valoración del programa
  El Curso de Técnicas Innovadoras en Selección de Personal tiene por finalidad la formación de alumnos en el área teórica y técnica vinculada con el proceso de selección de personas. Se trabaja en el estudio de procesos de selección, en las etapas y el desarrollo de un procesos de selección de capital laboral, de acuerdo a cualidades, aptitudes del postulante a un puesto laboral.
• Dirigido a
  Dirigido a estudiantes y egresados de la Carrera de Recursos Humanos, a quienes trabajen en el sector o deseen hacerlo.
• Empleabilidad
  Podrá trabajar en el área de selección de personal de empresa, estando a cargo del sector o bien participando dentro de su equipo de trabajo, como: VIU, Accenture y Manpower Argentina.

Comentarios sobre Curso de Técnicas Innovadoras en Selección de Personal - Presencial - Belgrano - Buenos Aires

• Contenido
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  OBJETIVOS

  Brindar las herramientas innovadoras que permitan diseñar y gestionar un proceso de selección exitoso.

  Conocer y analizar  las técnicas  utilizadas en selección.

  Entender las etapas y el desarrollo de un proceso de selección de personal.

  Incorporar las herramientas prácticas que permitan  identificar y  evaluar a los candidatos para diferentes puestos de trabajo.

  
  
  

  Contenido:

  Etapas del proceso de selección.

  Elaboración del perfil del puesto

  Modalidades de entrevistas

  Pautas para elaborar un informe final

  
  

  Modalidad: Aprendizaje teórico – práctico  de técnicas:

   Identificación de Competencias Conductuales en cada una de las técnicas:

  §         Entrevistas

  §         Técnicas Proyectivas gráficas

  §         Técnicas proyectivas verbales y Técnicas Psicometricas

Otra formación relacionada con planificación de recursos humanos