Curso: Entrenamiento de Verano en Derecho Previsional 2012-2013 - A Distancia

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• Objetivos del curso
  Permite que los cursantes lo hagan
  
  •A su propio ritmo
  
  •Sin fechas de entrega
  
  •Sin seguimiento docente
  
  •Sin exámenes ni parciales
  
  •Con la libertad necesaria para realizarlo durante los meses estivales (diciembre, enero y febrero)
  
  •Sin las presiones del ciclo lectivo tradicional.
  
  Importante: Este curso NO INCLUYE la posibilidad de adquirir el módulo de derecho a examen ni el módulo de consultas docentes como la mayoría de los demás entrenamientos de verano.
• Curso dirigido a
  Abogados, Funcionarios y miembros del Poder Judicial, Estudiantes avanzados de Derecho.
• Titulación
  Curso de Actualización en Derecho Previsional
• Contenido
  
  Entrenamiento de verano 2012-2013 en Derecho Previsional
  Fecha: 07-12-2012 Argentinos: $560 Extranjeros: u$s120     Entrenamiento de verano 2012-2013 en Derecho Previsional
  
  Entrenamiento de verano ¿Qué es? ¿Cómo es? Comienza cuando Ud. lo decide.
  
   
  
  La modalidad permite que los cursantes lo hagan a su propio ritmo, sin fechas de entrega, seguimiento docente, ni parciales pautados. Con la libertad necesaria para realizarlo durante los meses estivales (diciembre, enero y febrero), sin las presiones del ciclo lectivo tradicional. Quienes deseen la tutoría docente, podrán solicitarla y contratarla como un adicional especial. Quienes quieran obtener el certificado de aprobación podrán inscribirse en distintas fechas de evaluación para lo que se les requerirá un derecho de examen.
  
  El curso estará compuesto por:
  
      Material bibliográfico: Estará organizado en unidades temáticas y es el de su autoría. Ya se encuentra elaborado y procesado pedagógicamente y ya ha sido utilizado en otro curso ya dictado.
      Material complementario: conformado por lecturas sugeridas, artículos periodísticos y jurisprudencia actualizada.
      Clases virtuales: Son los chats ya dictados y grabados, los cuales serán puestos a disposición de los alumnos en aquellos cursos en los que se haya hecho uso de esta herramienta.
      Auto-evaluaciones: Estos ejercios son los cuestionarios que se han utilizado durante los cursos ya dictados y la calificación es generada por el sistema en forma automática.
  
  Docente: Dra. Andrea Corbella. Especialista en Derecho Previsional Unidad 1: La Seguridad Social: conceptos básicos, y legislación aplicable Ley 24241: Única ley vigente. Características y prestaciones. Antecedentes legislativos: leyes 18037 y 18038.- Unidad 2: Primera entrevista con el cliente. Asesoramiento y orientación. Documentación a solicitar según cada prestación (argentinos y extranjeros). ¿Cómo leer un SIJP? Artículo 38 ley 24241 y articulo 3 ley 24476.- Exceso de edad y pantallas del Sicam.
  
  Unidad 3: Etapas de un expediente: iniciación, cómputo, resolución. Procedimientos Administrativos: Recursos optativos: revisión y reconsideración.
  
  Unidad 4: Jubilaciones: Compra de años faltantes. Moratoria ley 24476. Probatoria 524 y Casos prácticos. Aplicaciones del beneficio. Resoluciones y normativas aplicables.
  
  

Otra formación relacionada con derecho laboral y seguridad social