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Curso: Experto en Gestión de Entidades Deportivas
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TEMARIO:
MÓDULO I.
GESTIÓN COMERCIAL: MARKETING Y COMUNICACIÓN.
BREVE RESEÑA DE LA HISTORIA DE LAS INSTITUCIONES DEPORTIVAS EN NUESTRO PAÍS. LA INFORMACIÓN Y LA ORGANIZACIÓN
ANÁLISIS DEL ENTORNO DE UNA ACTIVIDAD DEPORTIVA
ENTIDADES DEPORTIVAS
ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL DEPORTE
LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
FEDERACIONES DEPORTIVAS Y LIGAS PROFESIONALES
MÓDULO II.
GESTIÓN DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS.
LA ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE UNA ENTIDAD DEPORTIVA
LA ENTIDAD DEPORTIVA COMO ORGANIZACIÓN
ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y SOCIALES. ASPECTOS GENERALES
DEPORTES COLECTIVOS DE COMPETICIÓN
DEPORTES INDIVIDUALES DE COMPETICIÓN
MODALIDADES DEPORTIVAS ACUÁTICAS Y NÁUTICAS
DEPORTES DE INVIERNO
ACTIVIDADES GIMNÁSTICAS Y DE LUCHA
DEPORTES DE MOTOR
OTRAS ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y SOCIALES
LA FUNCIÓN DEL DIRECTOR
GESTIÓN DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS
EXITOS Y FRACASOS. CONCEPTO DE PARADIGMA. LAS NUEVAS CORRIENTES DE PENSAMIENTO EN LA GESTIÓN DE CLUBES. ACTUALIZACIÓN DEL PARADIGMA VIGENTE. NECESIDAD DE ALCANZAR UNA ESPECIALIZACIÓN EN MANAGEMENT DEPORTIVO.
EL LIDERAZGO, LA DELEGACIÓN Y LA COMUNICACIÓN
LA MOTIVACIÓN, LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y LA SELECCIÓN DEL PERSONAL
TRABAJO EN EQUIPO Y DIRECCIÓN DE REUNIONES
PRINCIPALES TIPOS DE DIRECCIÓN DE ORGANIZACIONES DEPORTIVAS.
CONCEPTOS GENERALES DE ADMINISTRACIÓN GERENCIAL. VISIÓN Y MISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN. VALORES CULTURALES. ANATOMÍA DE LAS ORGANIZACIONES. ASPECTOS INTERNOS Y EXTERNOS.. MARCO LEGAL E INSTITUCIONAL. LA FIJACIÓN DE OBJETIVOS Y METAS. ASPECTOS INTERNOS Y EXTERNOS (METODOLOGÍA F.O.D.A.). ANÁLISIS DEL ENTORNO COMPETITIVO
MÓDULO III. INFORMÁTICA DE GESTIÓN Y ESTRATÉGICA.
MÓDULO IV. ANÁLISIS FINANCIERO Y CONTROL PRESUPUESTARIO.
MÓDULO V.
DERECHO LABORAL Y TRIBUTARIO.
INTRODUCCIÓN AL DERECHO LABORAL.
EL CONTRATO DE TRABAJO.
CLASES DE CONTRATO DE TRABAJO. RELACIÓN LABORAL ESPECIAL DE DEPORTISTAS PROFESIONALES. MODIFICACIONES Y SUSPENSIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL.
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.EL SALARIO. LA NÓMINA.
INFRACCIONES Y SANCIONES. INTRODUCCIÓN AL PROCEDIMIENTO LABORAL.
MÓDULO VI.
GESTIÓN DE UNA INSTALACIÓN MUNICIPAL Y/O PRIVADA.
PLANIFICACIÓN, GESTION Y CONTROL DE UNA ENTIDAD DEPORTIVA
PLANIFICACIÓN, GESTIÓN Y CONTROL PRESUPUESTARIO
GESTIÓN Y DIRECCIÓN FINANCIERA
AUTORÍA DEPORTIVA
GESTIÓN DE UNA INSTALACIÓN DEPORTIVA (LAS INSTALACIONES DEPORTIVAS)
GESTIÓN DE UNA INSTALACIÓN DEPORTIVA (PLAN GESTOR)
GESTIÓN DE UNA INSTALACIÓN DEPORTIVA (LA OFICINA DE DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN O SECRETARÍA)
GESTIÓN DE UNA INSTALACIÓN DEPORTIVA (SALONES RECREATIVOS)
GESTIÓN DE UNA INSTALACIÓN DEPORTIVA (RESTAURANTE Y CAFETERÍA)
GESTIÓN DE UNA INSTALACIÓN DEPORTIVA (LA RESPONSABILIDAD CIVIL)
LA CALIDAD EN LAS ASOCIACIONES DEPORTIVAS
MÓDULO VII.
ANÁLISIS DEL ENTORNO. LIDERAZGO DEPORTIVO.
LOS CLIENTES EN LAS ENTIDADES DEPORTIVAS
MÓDULO VIII. ORGANIZACIÓN DE EVENTOS DEPORTIVOS.
PATROCINIO DEPORTIVO Y ORGANIZACIÓN DE EVENTOS
Otra formación relacionada con administración deportiva
Especialización en Termalismo, Hidrografía Médica
Centro: UNER - Facultad de Ciencias de la Salud
Solicita informaciónEspecialización en Fisiología del Ejercicio
Centro: UNLP - Universidad Nacional de La Plata
Solicita informaciónLicenciatura en Kinesiología y Fisiatría
Centro: UNNE - Universidad Nacional del Nordeste
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