Curso Gestión de la Diversidad en los Procesos de Selección - A Distancia

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• Contenido

  Contenido:
  
  Oportunidad en la Diversidad

  • ¿En qué pensamos cuando hablamos de diversidad?
  • Diversidad e inclusión laboral.
  • Inclusión vs. Integración: visibilizando la problemática y reconociendo las barreras.
  • Estereotipos y sesgos en los procesos de selección. 
  • Discriminación en el trabajo.
  • Autoanálisis: ¿Cómo atraemos y seleccionamos hoy? Transformando el proceso: La diversidad como meta.
  • Oportunidades que brinda el liderazgo inclusivo.
  • Cómo lograr que los líderes comprendan el contexto y las demandas incluyendo la D&I.

  Selección inclusiva en la práctica

  • Selección y discapacidad: ¿Qué entendemos y qué es la discapacidad? Tipos de discapacidad (La diversidad en la discapacidad).
  • ¿Son los procesos de atracción y selección accesibles? ¿Qué acciones y medidas podemos adoptar?
  • Diversidad generacional.
  • Diversidad étnico cultural.
  • Perspectiva de Género y Sexualidad en el proceso de selección.
  • ¿Qué acciones y medidas podemos adoptar?

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