Contenido
Introducción
La única constante del mundo moderno es el cambio. Las organizaciones, las empresas, las sociedades, la economía mundial: todo cambia. Nada escapa a este fenómeno. Las antiguas respuestas que dábamos para dar sentido al acontecer ya no satisfacen a la sociedad actual. Los antiguos modelos o paradigmas que servían para explicar el mundo comienzan a ser insuficientes.
Esto nos muestra que el cambio obliga a reformular los paradigmas desde dónde explicamos el mundo. Expandir nuestras percepciones, modificar la forma en que observamos la realidad, para abrir nuevas posibilidades de ser y hacer.
Victor Frankl en su libro El Hombre en busca de Sentido , dice: “cuando no podemos transformar las circunstancias el desafío consisten en transformarnos a nosotros mismos”. El Coaching Ontológico es un camino para lograr la transformación personal que requieren las nuevas circunstancias.
Transitar este camino permitirá aprendizajes que potenciarán los logros personales, empresariales y organizacionales que la sociedad actual necesita.
Objetivos del Programa
Este programa consiste en que el alumno aprenda, comprenda e internalice las 11 competencias que detalla la ICF, compromentiendo dichas competencias en su desempeño como coach en formación.
Al finalizar el diplomado el alumno estará capacitado para desempeñarse como coach tanto personal como organizacional y ejecutivo.
¿Quiénes lo Dictan?
El diplomado será llevada a cabo por profesionales miembros de la AAPC y de la ICF para garantizar los altos estándares de formación.
¿A Quiénes está Dirigido?
Profesionales de RRHH, Psicólogos, Gerentes, Mandos Medios, Jefes de Proyectos, Trabajadores Sociales, Consultores, y para cualquiera que desee incorporar a su haber competencias de alta performance.