Curso: Programa virtual de formación en Coaching Ontológico

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Agustin González

Agustin González

Curso: Programa virtual de formación en Coaching Ontológico

  • Modalidad de impartición
    La modalidad de impartición en el Programa Virtual de Formación en Coaching Ontológico es presencial.
  • Número de horas
    La siguiente información puede ser solicitada al Centro de Estudios.
  • Titulación oficial
    Cuando termine el curso, se le entregará al alumno un Diploma de Estudios.
  • Valoración del programa
    El Programa Virtual de Formación en Coaching Ontológico, impartido por Coaching y Psicología, tiene la finalidad de capacitar a sus alumnos en la tarea de Coaching Ontológico. Les enseña a desarrollar técnicas y mecanismos de trabajo, tanto individuales como grupales, donde puedan adquirir las competencias necesarias para una comunicación asertiva, el estimulo de logros individuales y colectivos. Aprenden técnicas de liderazgo y de conducción de equipos de trabajo, que le permitan alcanzar eficiencia laboral.
  • Dirigido a
    Se dirige a todas aquellas personas que tengan intenciones de capacitarse en el área de coaching ontológico.
  • Empleabilidad
    Cuando finalice sus estudios, podrá realizar tareas de coaching en los siguientes lugares: ESAT S.A., MyC Consulting y Celina Cano - Comunicación Creativa.
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Comentarios sobre Curso: Programa virtual de formación en Coaching Ontológico - Presencial - Microcentro - Buenos Aires

  • Contenido
    Objetivos del Curso:

    -Iniciar a sus participantes, en las distinciones fundamentales del Coaching Ontológico, y en la práctica de las mismas, tanto con individuos como con grupos y equipos;
    -Promover en ellos, competencias para una Comunicación asertiva con su entorno, para satisfacer sus necesidades tanto a nivel personal como profesional laboral;
    -Brindarles herramientas para la interacción y la conducción de equipos en diferentes ámbitos, potenciando así sus logros individuales y colectivos;
    -Desarrollar en ellos habilidades para un liderazgo participativo y compartido, en el ámbito de las organizaciones en las que les toque desempeñarse.

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