Diplomado en Gestión del Factor Humano

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UBP - Universidad Blas Pascal

Análisis de educaedu

Daniela Álvarez

Diplomado en Gestión del Factor Humano

• Modalidad de impartición
  La modalidad de cursada es presencial.
• Número de horas
  Consultar esta información con el Centro.
• Titulación oficial
  Diploma en Gestión del Factor Humano
• Valoración del programa
  El curso ofrece la posibilidad de adquirir conocimientos sobre la gestión de personal para personas no profesionales en el tema y una aproximación a los conceptos más importantes del ámbito de los Recursos Humanos.
• Precio del curso
  Consultar el precio con el Centro.
• Dirigido a
  El curso está destinado a personas que actualmente se desarrollan en áreas relacionadas con los Recursos Humanos o que quieran insertarse en él.
• Empleabilidad
  Les egresados de esta diplomatura se encuentran capacitados para desempeñarse como profesionales de la gestión en Recursos Humanos.

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• Objetivos del curso
  Abordar la temática de la Gestión de las Personas desde la perspectiva de no especialistas. Generar en los alumnos del programa la capacidad de desarrollar habilidades relacionadas a la gestión de personas en el ámbito laboral
• Prácticas
  No
• Curso dirigido a
  Personas que actualmente trabajen en funciones relacionadas a la gestión de Recursos Humanos. Personas que tengan interés en desarrollarse en áreas de Recursos Humanos de PyMEs. Personas con personal a su cargo cuya función laboral esta vinculada a la gestión del factor humano. Emprendedores Profesionales de disciplinas relacionadas: psicólogos, abogados, contadores. Docentes terciarios y universitarios del área de RRHH y Administración.
• Titulación
  Diploma en Gestión del Factor Humano
• Contenido
  MÓDULO 1: ENCUADRE SOCIOCULTURAL DE LA GESTIÓN DEL FACTOR HUMANO
  MÓDULO 2: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
  MÓDULO 3: SELECCIÓN DE PERSONAL
  MÓDULO 4: LIDERAZGO
  MÓDULO 5: LA COMUNICACIÓN COMO EJE VINCULAR ENTRE PERSONAS Y ORGANIZACIONES.
  MÓDULO 6: CAPACITACIÓN COMO CLAVE DE GESTIÓN Y EMPOWERMENT
  MODULO 7: HERRAMIENTAS PARA EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS DE LA EMPRESA
  MÓDULO 8: TRABAJO EN EQUIPO
  MÓDULO 9: LA PRACTICA DE LA NEGOCIACIÓN
  MODULO 10: HABILIDADES PARA LA GESTION EFECTIVA DE LAS PERSONAS
  
  SEMINARIOS
  El programa contara con 4 seminarios
  Los temas a abordar serán:
  Invitado especial / Visita a empresa
  Estrategias de motivación y automotivación.
  Oratoria y Marketing personal.
  Diferentes alternativas para solventar la capacitación en las empresas
  
  TALLERES
  TALLER 1: TALLER OUTDOOR DE INTEGRACION
  TALLER 2: TALLER DE ENTREVISTA LABORAL
  TALLER 3: TALLER OUTDOOR DE CIERRE
  

Otra formación relacionada con dirección y gestión de recursos humanos